Впервые аттестация социальных работников проходила в виде тестирования
С целью повышения эффективности деятельности социальных работников, стимулирования роста их квалификации и ответственности за результаты работы, определению уровня их профессиональной подготовки, развитию инициативы и деловой активности 6 октября в территориальном центре социального обслуживания населения прошла плановая аттестация социальных работников центра.
Впервые аттестация социальных работников проходила в форме тестирования. Аттестационная комиссия с большой ответственностью подошла к этому мероприятию. В деловой обстановке комиссия по бальной системе оценила результаты тестирования, затем, состоялось собеседование с социальными работниками, на котором даны разъяснения по допущенным ошибкам. Проведенные обучающие занятия с социальными работниками показали, что все достойно ответили на поставленные вопросы. Все работники соответствуют занимаемой должности.
Комиссия отметила, что новый метод аттестации в форме тестирования позволяет проверить большой объем изученного материала по действующему законодательству. Так же положительным в этом можно считать быструю проверку, актуальность и соответствие современным методам проверки.
Полезные ссылки
Государственные услуги Российской Федерации
Государственные услуги Республики Коми
Общественная палата Республики Коми
Портал открытых данных Республики Коми
Совет Федерации Федерального собрания Российский Федерации
Приемная Президента Российской Федерации в Республике Коми
Правительство Российской Федерации
Государственная Дума федерального собрания Российской Федерации
Официальный интернет-портал правовой информации
1.Структурные подразделения Центра социального обслуживания населения Кировского района.
2. Какие нормативные документы являются основополагающими в Вашей работе.
3. Документы, необходимые для оформление на надомное обслуживание.
4. Кто из граждан имеет право на социальное обслуживание.
5. Кому из граждан может быть отказано в предоставлении социальных услуг.
6.Виды социальных услуг, гарантированных государством.
7. Дополнительные социальные услуги, порядок их предоставления.
8. Условия предоставления социальных услуг.
9. Порядок оказания социальных услуг на платной основе.
Учет и финансовый контроль.
10. Услуги, оказываемые специализированным социально-медицинским отделением.
11. Основные услуги, оказываемые отделением срочного социального обслуживания.
12. Какие услуги предоставляет отделение социально-бытового обслуживания.
13. Функции социально-реабилитационного отделения.
14. Услуги, предоставляемые отделением дневного пребывания.
15. Функциональные обязанности специалиста по социальной работе
16. Права социальных работников.
17. Порядок оформления в дом-интернат.
18. Кто является тружеником тыла.
19. Кто является ветераном труда.
20. Какой категории граждан гарантированы федеральные льготы.
21. Кому предоставляются городские, областные льготы.
22. Какими льготами пользуются инвалиды ВОВ.
23. Какими льготами пользуются ветераны труда.
24. Кто имеет право на бесплатное зубопротезирование.
25. Что изучает наука геронтология.
26. Ваш взгляд на волонтерское движение.
27. Как Вы понимаете определение «трудная жизненная ситуация».
28. Приходится ли Вам работать с родственниками подопечных? Трудности.
29. Когда прибегаете к консультации психолога?
30. Как решаете проблему одиночества подопечных.
31. Требования к оформлению документации. Сроки отчетности.
32. Виды реабилитации.
33. Характеристика своего микроучастка.
34. Взаимодействие с учреждениями и предприятиями района.
35. Общее требование к соблюдению техники безопасности при работе.
36. Как повышаете свой профессиональный уровень.
37. Найдите выход из сложившихся ситуаций:
— вы пришли посетить подопечного, а дверь вам никто не открывает;
— ваши действия в случае смерти подопечного;
— подопечный настроен агрессивно, необоснованно обвиняет Вас;
— в квартире подопечного посторонние неизвестные люди.;
— Вы открываете дверь, а подопечный на полу в бессознательном состоянии;
— Вы случайно разбили любимую чашку клиента;
— Вы принести заказ, а Ваш подопечный от него отказывается;
— в пятницу, во второй половине дня Ваш подопечный заболел.
Я работаю социальным работником. Каждые пять лет проходим переаттестацию, согласно закону. В 2012 году и в 2017 переаттестация была успешно пройдена, а в 2018 году обе аттестации признали не действительными, мотивируя тем что аттестационная комиссия не соответствовала правилам. Правомерно ли это? Чья в этом вина? Спасибо.