8-800-775-09-71 Бесплатно по России!
-
12.09.2018
- Опубликовано: expert123.ru
- Категория: Здравоохранение
Скачать образец можно внизу страницы
на предрейсовый медицинский осмотр водителей
г. ___________ «___» _________ 2015г.
________________, в лице генерального директора __________________, действующего на основании Устава и имеющее лицензию на осуществление медицинской деятельности № ______________ от __________, именуемое в дальнейшем «Исполнитель», с одной стороны, и __________ в лице генерального директора ____________ , действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Заказчик», с другой Стороны, именуемые каждое в отдельности «Сторона», а совместно «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
- Предмет Договора.
1.1. По настоящему Договору «Заказчик» получает, оплачивает, а «Исполнитель» оказывает услуги по организации и проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств «Заказчика».
- Условия и порядок оказания услуг.
2.1. Предрейсовые медицинские осмотры (далее – медицинские осмотры») водителей транспортных средств проводятся в соответствии с действующим законодательством РФ, в том числе в соответствии со ст. 20, 23 Федерального Закона от 10 декабря 1995 г. №196-ФЗ «О безопасности дорожного движения», Приказом №308 Минздрава России от 14 июля 2003 г., Письмом министерства здравоохранения РФ от 21 августа 2003 г. №2510/9468-03-32 «О предрейсовых медицинских осмотрах водителей транспортных средств», и методическими рекомендациями «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств», утвержденными Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.
2.2. Количество медицинских осмотров водителей, проводимых «Исполнителем» не должно превышать ___ медосмотров в день.
2.3. В случае если «Заказчик» имеет необходимость в проведении медицинских осмотров большего количества водителей, чем это предусмотрено пунктом 2.2., Стороны обязуются согласовать условия их проведения дополнительно и оформить Дополнительным соглашением к настоящему Договору.
2.4. Медицинские осмотры проводятся медицинским персоналом «Исполнителя», имеющим соответствующую квалификацию в соответствии с Приказом №308 Минздрава России от 14 июля 2003 г.
2.5. В соответствии с Приказом №308 Минздрава России от 14 июля 2003 г. и методическими рекомендациями «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств», утвержденными Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г при медицинском осмотре проводятся все необходимые исследования для решения вопроса о допуске водителя к работе. Данные результатов обследования вносятся в журнал предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств.
2.6. При допуске к рейсу на путевых листах ставится штамп «Предрейсовый медосмотр пройден», а также подпись медицинского работника, проводившего осмотр.
2.7. По результатам проводимых «Исполнителем» предрейсовых медицинских осмотров водители «Заказчика» допускаются либо не допускаются к управлению автомобилем в случаях, указанных в методических рекомендациях «Медицинское обеспечение безопасности дорожного движения. Организация и порядок проведения предрейсовых медицинских осмотров водителей транспортных средств», утвержденных Минздравом РФ и Минтрансом РФ 29 января 2002 г.
2.8. Медицинский осмотр водителей транспортных средств «Заказчика» проводится по одному из следующих адресов:
2.8.2. По адресу, указанному Заказчиком.
2.9. При проведении медицинского осмотра, в случае обнаружения факторов, препятствующих допуску водителя к работе составляются акты в двух экземплярах. Один экземпляр остается у медицинского работника «Исполнителя», второй экземпляр передается руководителю или уполномоченному лицу «Заказчика», который, в свою очередь, принимает решение в отношении данного водителя.
Стоимость работ и порядок расчётов.
3.1. Стоимость медицинских услуг по проведению предрейсовых медицинских осмотров водителей «Заказчика» составляет __________ ( тысяч) рублей 00 копеек ежемесячно.
3.2. Оказание медицинских услуг начинается после поступления денег на расчётный счет «Исполнителя».
3.3. Оплата медицинских услуг «Исполнителя» по настоящему Договору производится на основании выставленного «Исполнителем» счета в течение 5 (пяти) банковских дней с момента его получения «Заказчиком», в безналичной форме путем перечисления денежных средств на расчетный счет «Исполнителя».
3.4. Медицинские услуги по настоящему Договору НДС не облагаются согласно статьи 149 Налогового кодекса Российской Федерации.
3.5. По истечении каждого месяца, в котором оказывались услуги по настоящему Договору, не позднее 5 (Пятого) числа месяца следующего за отчетным, «Исполнитель» подготавливает и направляет «Заказчику» для подписания Акт приема-сдачи оказанных услуг.
3.6. Акт приема-сдачи оказанных услуг по Договору «Заказчик» подписывает в течение 7 (Семи) рабочих дней с момента его получения от «Исполнителя» или в тот же срок составляет мотивированный письменный отказ от подписания Акта приема-сдачи оказанных услуг по настоящему Договору и направляет указанный отказ в адрес «Исполнителя». В случае неподписания «Заказчиком» акта приема-сдачи оказанных услуг без мотивированных оснований в указанный срок, услуги считаются надлежаще оказанными «Исполнителем», а Акт приема-сдачи оказанных услуг – подписанным.
- Обязанности сторон.
4.1. «Исполнитель» обязуется:
4.1.1. Предоставлять и своевременно проводить сертификацию оборудования для определения алкоголя в выдыхаемом воздухе, предоставлять разовые расходные материалы.
4.1.2. Своевременно и качественно оказывать медицинские услуги в соответствии с условиями настоящего Договора и в рамках действующего Законодательства РФ и в соответствии с его требованиями. В соответствии с условиями настоящего Договора услуги оказываются «Исполнителем» ежедневно с понедельника по пятницу, за исключением субботы и воскресения, с ___ по Московскому времени до ____ по Московскому времени.
4.1.3.Обеспечивать «Заказчика» информацией, в том числе сообщать сведения о месте оказания услуг, режиме работы, перечне дополнительных платных медицинских услуг с указанием их стоимости, об условиях предоставления и получения этих услуг.
4.1.4. Обеспечивать выполнение принятых на себя обязательств по настоящему Договору специалистами «Исполнителя», а в необходимых случаях, «Исполнитель» вправе, с письменного согласия «Заказчика», привлекать для оказания услуг по настоящему Договору третьих лиц, имеющих лицензию на оказание медицинских услуг, оставаясь полностью ответственным перед «Заказчиком» за действия привлеченных им третьих лиц.
4.1.5. Обладать всем необходимым оборудованием, техникой, помещениями и инструментами для оказания услуг по настоящему Договору.
4.1.6. Предоставить копию лицензии «Исполнителя» на право оказания медицинских услуг, оказываемых по настоящему Договору.
4.1.7. Известить «Заказчика» в течение 3 (Трех) дней в случае приостановления, прекращения действия лицензии «Исполнителя» либо ее аннулирования. В этом случае Договор прекращается автоматически с даты приостановления, прекращения действия лицензии «Исполнителя» либо ее аннулирования.
4.2. «Заказчик» обязуется:
4.2.1. По согласованию с «Исполнителем» предоставлять на своей территории помещения, соответствующие санитарным и гигиеническим требованиям, для оказания «Исполнителем» медицинских услуг по настоящему Договору и обеспечить доступ медицинских работников «Исполнителя» на территорию и в помещения «Заказчика».
4.2.2. Надлежащим образом выполнять условия настоящего Договора и не позднее 10 часов 00 минут рабочего дня, предшествующего дню оказания услуг по настоящему Договору, информировать «Исполнителя» о любых, препятствующих этому обстоятельствах, о необходимости отмены или изменении назначенного времени получения медицинской услуги.
4.2.3.Оплачивать оказанные «Исполнителем» услуги по настоящему Договору в размере и в сроки, установленные настоящим Договором.
4.2.4.Подписать Акт приёма-сдачи оказанных услуг в соответствии с п.3.5. настоящего Договора.
- Ответственность сторон.
5.1. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязательств по настоящему Договору Стороны несут ответственность в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
5.2. «Исполнитель» гарантирует отсутствие неустранимых нарушений со своей стороны, влекущих наложение штрафа государственными проверяющими органами. При возникновении такой ситуации и невозможности разрешить её иным способом Исполнитель обязуется возместить «Заказчику» сумму, равную сумме штрафа, наложенного на «Исполнителя» в части организации медосмотров.
5.3. В случае нарушения «Заказчиком» сроков оплаты оказанных услуг по настоящему Договору «Исполнитель» имеет право приостановить исполнение обязательств по Договору.
5.4. Все споры, возникающие по настоящему Договору в процессе его исполнения, разрешаются путем переговоров Сторон, а при отсутствии достигнутой договоренности – Арбитражным судом г. Москвы в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.
6.1. Стороны освобождаются от ответственности за частичное или полное неисполнение обязательств по настоящему Договору, в случае если это неисполнение явилось следствием действия обстоятельств непреодолимой силы или других форс-мажорных обстоятельств, возникших после заключения настоящего Договора (например, стихийных бедствий, эпидемий, принятий компетентными органами решений, и т.п.). На время действия этих обстоятельств, если эти обстоятельства непосредственно повлияли на исполнение Сторонами своих обязательств по настоящему Договору.
6.2. При возникновении обстоятельств непреодолимой силы срок исполнения договорных обязательств соразмерно откладывается на время действия соответствующего обстоятельства. При невозможности исполнения обязательств, в срок свыше двух месяцев, каждая из Сторон имеет право расторгнуть настоящий Договор полностью или частично без обязательств по возмещению убытков.
6.3. Сторона, которая не в состоянии выполнить свои обязательства в силу обстоятельств непреодолимой силы, незамедлительно информирует другую Сторону о начале и (или) прекращении действия указанных обстоятельств, но в любом случае не позднее 5 (пяти) дней после начала их действия. Несвоевременное уведомление о наступлении обстоятельств непреодолимой силы лишает соответствующую Сторону права на освобождение от договорных обязательств по причине указанных обстоятельств.
- Дополнительные условия.
7.1. Все изменения и дополнения к настоящему Договору возможны по соглашению Сторон, оформляются в письменной форме путем подписания Сторонами Дополнительных соглашений к Договору. Дополнительные соглашения к настоящему Договору являются его неотъемлемой частью и вступают в силу с момента их подписания Сторонами.
7.2. В случае изменения банковских и/или иных реквизитов Стороны обязаны незамедлительно уведомить об этом друг друга.
7.3. Стороны обязаны рассматривать поступившие письма, претензии и давать ответы на них по существу в течение 5 (пяти) рабочих дней с момента их получения.
7.4. Все документы (в т.ч. уведомления Сторон), связанные с исполнением настоящего Договора, направляются в письменной форме по почте заказным письмом по фактическому адресу Стороны, указанному в разделе 9 настоящего Договора, или с использованием факсимильной связи, электронной почты с последующим предоставлением оригинала, либо с курьером с вручением адресату под расписку. В случае направления уведомлений с использованием почты, уведомления считаются полученными Стороной в день фактического получения, подтвержденного отметкой почты. В случае отправления уведомлений посредством факсимильной связи и электронной почты уведомления считаются полученными Стороной в день их отправки.
7.5. «Исполнитель» не несёт ответственность за действия других медицинских организаций, привлеченных «Заказчиком» для проведения медосмотров своих сотрудников.
- Срок действия договора
8.1. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, по одному для каждой из Сторон, имеющих одинаковую юридическую силу.
8.2. Договор вступает в силу с момента его подписания Сторонами и действует по ________ 2015 года. После подписания настоящего Договора все предыдущие переговоры и переписка по нему теряют силу.
8.3. Настоящий Договор может быть расторгнут досрочно в одном из следующих случаев:
8.3.1. По соглашению Сторон (оформляется Дополнительным соглашением Сторон).
8.3.2. По требованию одной из Сторон.
Любая Сторона вправе отказаться от исполнения настоящего Договора в одностороннем внесудебном порядке, направив письменное уведомление об этом другой Стороне не позднее, чем за 14 (четырнадцать) дней до предполагаемой даты прекращения договорных отношений. Договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении. Между Сторонами производится сверка взаиморасчетов (подписывается Акт сверки расчетов) и производится полный взаиморасчет.
8.4. «Исполнитель» имеет право отказаться от исполнения настоящего Договора в одностороннем внесудебном порядке, в том числе и в случае неоплаты «Заказчиком» оказанных ему «Исполнителем» услуг за два месяца. Договор прекращает свое действие с даты, указанной в уведомлении.
8.5. Во всем, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
8.6. Истечение срока действия настоящего Договора или его досрочное прекращение влечет прекращение обязательств «Исполнителя» по оказанию Медицинских услуг.
Общество с ограниченной ответственностью "Бета"
ООО "Бета"
Общество с ограниченной ответственностью "Бета" , именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице генерального директора Петрова Александра Ивановича , действующ его на основании Устава , с одной стороны, и Краснова Нина Игоревна , именуем ая в дальнейшем "Работник", с другой стороны, в дальнейшем совместно именуемые "Стороны", заключили настоящий трудовой договор (далее – Договор) о нижеследующем:
1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Работодатель поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей по должности медицинской сестры по предрейсовым и послерейсовым медосмотрам водителей в транспортном отделе .
1.2. Настоящий Договор регулирует трудовые и непосредственно связанные с ними отношения между Работником и Работодателем.
1.3. Работа по настоящему Договору является для Работника основной.
1.4. Местом работы Работника является ООО "Бета" .
1.5. В целях проверки соответствия занимаемой должности Работнику устанавливается испытание продолжительностью три месяца.
1.6. В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности Работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе.
1.7. В период испытания настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе любой из Сторон с предупреждением другой Стороны за три дня до расторжения настоящего Договора.
1.8. Условия труда на рабочем месте Работника – (до 1 января 2014 г. – аттестации рабочих мест по условиям труда)">допустимые (2 класс) (до 1 января 2014 г. – аттестации рабочих мест по условиям труда)" /> .
2. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА
2.1. Работник обязуется приступить к выполнению своих трудовых обязанностей с 3 октября 2016 г .
2.2. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок .
3. УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКА
3.1. За выполнение трудовых обязанностей, предусмотренных настоящим Договором, Работнику устанавливается зарплата, включающая в себя:
3.1.1. Должностной оклад в размере 40 000 (Сорок тысяч) рублей в месяц.
3.1.2. Компенсационные выплаты (доплаты за работу в выходные и праздничные дни, сверхурочную работу), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением об оплате труда работников.
3.1.3. Стимулирующие выплаты (квартальные, годовые и единовременные премии), которые начисляются и выплачиваются Работнику в порядке и на условиях, установленных Положением о премировании работников.
3.2. Зарплата выплачивается Работнику в следующие сроки: за первую половину месяца (аванс) – 20-го числа текущего месяца , за вторую половину месяца – 5-го числа следующего месяца .
Аванс выплачивается с учетом фактически отработанного времени, но не менее 1000 (Одной тысячи) рублей .
Зарплата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных сре дств в к ассе Работодателя. По заявлению Работника допускается выплата зарплаты в безналичной форме путем ее перечисления на указанный Работником банковский счет.
3.3. Из зарплаты Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством РФ.
4. ТРУДОВАЯ ФУНКЦИЯ РАБОТНИКА
4.1. Работник выполняет следующие трудовые обязанности:
– проводит предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей автотранспортных средств (сбор анамнеза, измерение температуры тела, артериального давления, пульса, определение реакции на наличие алкоголя в выдыхаемом воздухе);
– принимает водителей автотранспортных средств для проведения предрейсового медосмотра – каждого индивидуально и только при наличии у него путевого листа;
– по результатам прохождения предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей выносит заключениео наличии признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения (с указанием этих признаков), либо об отсутствии таких признаков, состояний и заболеваний;
– принимает решение о допуске водителей автотранспортных средств к работе. Допускает водителя к работе только при отсутствии жалоб и объективных оснований для отстранения от работы;
– проставляет соответствующие отметки о прохождении медосмотра в путевых листах водителей простановкой штампа "прошел предрейсовый медицинский осмотр, к исполнению трудовых обязанностей допущен" и своей подписи и "прошел послерейсовый медицинский осмотр" и своей подписи, указывает в путевом листе водителя следующие сведения:дату (число, месяц, год) и время (часы, минуты) проведения медосмотра и свою фамилию, имя, отчество;
– направляет в дневное время к дежурному врачу поликлиники отстраненных от работы по состоянию здоровья водителей автотранспортных средств для решения вопроса о признании отстраненного от работы водителя временно нетрудоспособным и о выдаче ему листка нетрудоспособности в установленном порядке;
– при выявлении во время предрейсового или послерейсового медосмотра водителя признаков употребления им алкоголя, наркотических и других психоактивных веществ проводит контроль трезвости водителя. При проведении контроля трезвости в обязательном порядке составляет протокол контроля трезвости по установленной форме в двух экземплярах. Регистрирует каждый случай контроля трезвости в специальном пронумерованном, прошнурованном журнале, скрепленном печатью организации;
– вносит сведения о результатах проведенного предрейсового и послерейсового медосмотра в журналы установленного образца;
– ведет учет результатов медосмотров водителей автотранспортных средств. Проводит анализ эффективности медосмотров водителей;
– информирует руководителя о результатах медосмотров водителей автотранспортных средств;
– принимает участие в расследовании дорожно-транспортных происшествий, произошедших с водителями автотранспортных средств;
– другие трудовые обязанности, предусмотренные Д олжностной инструкцией № 210-ДИ от 20.07.2012 .
5. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
5.1. Работнику устанавливается рабочая неделя продолжительностью пять дней с двумя выходными днями – суббота и воскресенье .
5.2. Ежедневная продолжительность работы Работника составляет 7,8 часа .
5.3. Еженедельная продолжительность работы Работника составляет 39 (тридцать девять) часов .
5.4. Начало работы – в 9.00 часов, окончание работы – в 17.48 часов.
5.5. Работнику предоставляется перерыв для отдыха и питания продолжительностью один час , с 12.00 часов до 13.00 часов. Перерыв не включается в рабочее время и используется Работником по своему усмотрению.
5.6. Работнику предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 (двадцать восемь) календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с тем, что он перенес заболевание, связанное с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы, продолжительностью 14 (четырнадцать) календарных дней .
Ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются Работнику одновременно с отпуском по основной работе. Если Работник на работе по совместительству не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется ему авансом. Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска Работника по основному месту работы больше, чем 28 календарных дней, то Работодатель предоставляет Работнику отпуск без сохранения зарплаты соответствующей продолжительности.
5.7. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты. Продолжительность указанного отпуска определяется по соглашению Сторон.
5.8. Работник может привлекаться к работе в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам в случаях и порядке, предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА
6.1. Работник имеет право:
6.1.1. На п редоставление ему работы, обусловленной настоящим Договором.
6.1.2. Своевременную и в полном объеме выплату зарплаты в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
6.1.3. Отдых, в том числе на оплачиваемый ежегодный отпуск, еженедельные выходные дни, нерабочие праздничные дни.
6.1.4. Обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами.
6.1.5. Работник имеет иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ и другими нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.
6.2. Работник обязан:
6.2.1. Добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, иными локальными нормативными актами Работодателя (в т. ч. Положением о коммерческой тайне) , с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.2. Добросовестно и своевременно исполнять распоряжения, указания, поручения генерального директора ООО "Бета" , выполнять установленные нормы труда, соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, принятые у Работодателя, с которыми он был ознакомлен под под пись.
6.2.3. Соблюдать трудовую дисциплину.
6.2. 4 . Бережно относиться к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников.
6.2. 5 . Правильно и по назначению использовать переданные ему для работы оборудование, инструменты, документы, материалы.
6.2.6. Не разглашать сведения, составляющие коммерческую тайну Работодателя, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей. Сведения, являющиеся коммерческой тайной Работодателя, определены в Положении о коммерческой тайне.
6.2.7. Соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, технике безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности, с которыми он был ознакомлен под подпись.
6.2.8. Незамедлительно сообщать генеральному директору ООО "Бета" о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в т. ч. имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).
6.2.9. Перечень иных трудовых обязанностей Работника определяется действующим законодательством, Д олжностной инструкцией, а также локальными нормативными актами Работодателя, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.
7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТОДАТЕЛЯ
7.1. Работодатель имеет право:
7.1.1. Поощрять Работника за добросовестный и эффективный труд.
7.1.2. Требовать от Работника исполнения трудов ых обязанностей, определенных настоящим Договором, Д олжностной инструкцией, бережного отношения к имуществу Работодателя (в т. ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников, соблюдения положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись.
7.1.3. Привлекать Работника к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
7.1.4. Принимать в установленном законодательством порядке локальные нормативные акты.
7.1.5. Осуществлять иные права, предусмотренные действующим законодательством РФ, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами Работодателя.
7.2. Работодатель обязан:
7.2.1. Соблюдать законодательство РФ, локальные нормативные акты Работодателя, условия настоящего Договора.
7.2.2. Предоставлять Работнику работу, обусловленную настоящим Договором.
7.2.3. Обеспечивать Работника рабочим местом, оборудованием, инструментами, документацией, справочными и информационными материалами и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей.
7.2.4. Обеспечивать безопасность выполнения Работником работы и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
7.2.5. Своевременно и в полном размере выплачивать причитающуюся Работнику зарплату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка и настоящим Договором.
7.2.6. Вести на Работника трудовую книжку в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
7.2.7. Обрабатывать персональные данные Работника и обеспечивать их защиту в соответствии с законодательством РФ и локальными нормативными актами Работодателя.
7.2.8. Знакомить Работника под под пись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью.
7.2.9. Обеспечивать бытовые нужды Работника, связанные с исполнением им трудовых обязанностей.
7.2.10. Страховать Работника по обязательному социальному страхованию в порядке, установленном федеральными законами РФ.
7.2.11. Исполнять другие обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, локальными нормативными актами, соглашениями и настоящим Договором.
8. СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ РАБОТНИКА
8.1. Работник подлежит обязательному социальному страхованию (обязательному пенсионному страхованию, обязательному медицинскому страхованию, обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) в порядке и на условиях, предусмотренных действующим законодательством РФ.
8.2. Работник имеет право на дополнительное страхование (добровольное медицинское страхование) на условиях и в порядке, установленных Положением о социальном пакете работников.
9. ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ
9.1. На период действия настоящего Договора на Работника распространяются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ, локальными нормативными актами Работодателя и соглашениями Сторон.
10. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СТОРОН
10.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником своих трудовых обязанностей без уважительных причин, нарушения трудового законодательства, положений действующих у Работодателя локальных нормативных актов, с которыми Работник был ознакомлен под под пись , разглашения сведений, составляющих коммерческую тайну Работодателя, а также причинения Работодателю материального ущерба Работник несет дисциплинарную, материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ .
10.2. Работник несет материальную ответственность как за прямой действительный ущерб, непосредственно причиненный им Работодателю, так и за ущерб, возникший у Работодателя в результате возмещения вреда третьим лицам, причиненного по вине Работника.
10.3. Работодатель несет материальную и иную ответственность согласно действующему законодательству РФ.
11. ПРЕКРАЩЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА
11.1. Основаниями для прекращения настоящего Договора являются:
11.1.1. Соглашение С торон.
11.1.2. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан письменно предупредить об этом Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего Д оговора. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении.
11.1.3. Расторжение настоящего Договора по инициативе Работодателя (в случаях и порядке, которые предусмотрены действующим трудовым законодательством РФ).
11.1.4. Иные основания, предусмотренные трудовым законодательством РФ.
11.2. Днем увольнения Работника является последний день его работы, за исключением предусмотренных законом случаев.
12. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
12.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания обеими Сторонами .
Все изменения и дополнения к настоящему Договору оформляются двусторонними письменными соглашениями Сторон.
12.2. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой – у Работника.
12.3. В случае возникновения между Сторонами спора он подлежит урегулированию путем непосредственных переговоров между Работодателем и Работником. Если спор между Сторонами не будет урегулирован путем переговоров, он разрешается в порядке, установленном действующим трудовым законодательством РФ.
12.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим Договором, Стороны руководствуются трудовым законодательством РФ и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, а также локальными нормативными актами Работодателя.
До подписания настоящего Договора Работник под под пись ознакомлен со следующими локальными нормативными актами Работодателя:
Наименование и реквизиты локального нормативного акта
Правила внутреннего трудового распорядка № 1 от 01.02.2008
Добрый день! покупатель написал претензию о том, что ему плохо собрали шкаф-купе. я лично приехала проверить шкаф собран все замечательно, но полы имеют большой у.
26.06,2019 я ошибочно, через онлайн-банк Промсвязьбанка в пользу ЗАО МАКС . перевела — 25 000 руб в качестве оплаты договора страхования NSZ № 43453. Я не знала, .
Цены поднялись:нарколог 700₽,психиатр 450, остальные офтальмологи и педиатр 900 в г.Казань и это всё долго делалось
Cегодня почитал инфу в инете и пошел менять права. Сразу поехал на Туаакова 64 в наркологию (наркодиспансер), там отстоял огромную очередь в регистратуру, затем в.