Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки

Должностная инструкция зам.директора по библиотечному развитию

Должностная инстукция документоведа

Должностная инструкция специалиста по охране труда

Должностная инструкция специалиста по кадрам

Должностная инструкция специалиста по государственным закупкам

Должностная инструкция заведующей городской библиотекой №35

Должностная инструкция методиста библиотеки

Должностная инструкция методиста по координации работы по наполнению и содержанию сайта сельских библиотек

Должностная инструкция ведущего библиографа

Должностная инструкция библиографа детской литературы

Должностная инструкция заведующего методическим отделом

Должностная инструкция заведующей отдела комплектования и обработки литературы

Должностная инструкция заведующей отдела краеведческой литературы

Должностная инструкция заведующего отделом информационных технологий

Должностная инструкция заведующего отделом обслуживания

Должностная инструкция заведующего детским отделом

Должностная инструкция программиста

Должностная инструкция администратора компьютерной сети

Должностная инструкция библиотекаря отдела комплектования

Должностная инструкция библиотекаря краеведческой литературы

Должностная инструкция библиотекаря детского отдела

Должностная инструкция библиотекаря

Должностная инструкция библиотекаря сельской библиотеки

Должностная инструкция администратора библиотеки

«______» _______________ 20___ г.

Библиотекаря

1. Общие положения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет и регламентирует полномочия, функциональные и должностные обязанности, права и ответственность библиотекаря [Наименование организации в родительном падеже] (далее — Компания).

1.2. Библиотекарь назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Компании.

1.3. Библиотекарь относится к категории специалистов.

1.4. Библиотекарь подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Компании.

1.5. На должность библиотекаря может быть назначено лицо, имеющее соответствующую квалификацию:

Ведущий библиотекарь: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет.

Библиотекарь I категории: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет.

Библиотекарь II категории: высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет.

Библиотекарь: среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы.

1.6. В практической деятельности библиотекарь должен руководствоваться:

• законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами;
• правилами внутреннего трудового распорядка;
• правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
• настоящей должностной инструкцией.

1.7. Библиотекарь должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, определяющие развитие в сферах библиотечного и архивного дела;
• основы библиотечного дела, библиографии;
• основные библиотечные технологические процессы; формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями;
• основы трудового законодательства;
• правила внутреннего трудового распорядка;
• правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.9. В период временного отсутствия библиотекаря, его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].

2. Должностные обязанности

Библиотекарь выполняет следующие трудовые функции:

2.1. Выполняет работы по обеспечению библиотечных процессов в соответствии с направлением и технологией одного из производственных участков (комплектование, обработка библиотечного фонда, организация и использование каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата, ведение и использование автоматизированных баз данных, учет, организация и хранение фондов, обслуживание читателей и абонентов).

2.2. Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе библиотеки, в разработке и реализации программ развития библиотеки, планов библиотечного обслуживания населения.

В случае служебной необходимости библиотекарь может привлекаться к выполнению своих должностных обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном законодательством.

3. Права

Библиотекарь имеет право:

3.1. Получать полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.

3.2. Получать материалы и документы, относящиеся к вопросам его профессиональной деятельности.

3.3. Получать профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

3.4. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности.

3.5. Предлагать на рассмотрение руководителя предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.6. Докладывать руководителю обо всех выявленных нарушениях и недостатках в связи с выполняемой работой.

3.7. Получить рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором.

3.8. Взаимодействовать со всеми подразделениями Компании для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. Ответственность и оценка деятельности

4.1. Библиотекарь несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, — и уголовную) ответственность за:

4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.

4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.

4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.

4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.

4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.

4.1.6. Не обеспечение соблюдения трудовой дисциплины.

4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.

4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.

4.2. Оценка работы библиотекаря осуществляется:

4.2.1. Непосредственным руководителем — регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.

4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия — периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.

4.3. Основным критерием оценки работы библиотекаря является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.

5. Условия работы

5.1. Режим работы библиотекаря определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

5.2. В связи с производственной необходимостью библиотекарь может выезжать в служебные командировки (в том числе местного значения).

С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ «__» _______ 20__ г.

бет	6/8
Дата	11.07.2016
өлшемі	440.36 Kb.

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ БИБЛИОТЕКАРЯ
СЕЛЬСКОЙ БИБЛИОТЕКИ – ФИЛИАЛА МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОКРОУСОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА».

1.Общие положения.

• Библиотекарь сельской библиотеки назначается на должность и работает под непосредственным руководством директора МКУ «МЦБС».
• Работает в соответствии с планом работы библиотеки и в связи с производственной необходимостью.
• В своей деятельности работник руководствуется Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом РФ, Законом РФ «О библиотечном деле», Уставом Муниципального казённого учреждения «Мокроусовская централизованная библиотечная система», Положением о работе сельской библиотеки – филиала, настоящей инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка библиотеки, действующими нормативами.
• Работа в данной должности требует специального профессионального образования.

Библиотекарь должен знать:

• Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
• Основы законодательства о культуре;
• Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
• Основы экономики, организации труда и управления;
• Теорию и практику библиотечного дела;
• Технологию библиотечных процессов;
• Основы трудового законодательства;
• Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

2. Должностные обязанности:

1. Обеспечивает работу по библиотечному, информационному, справочно-библиографическому обслуживанию пользователей, включающую в себя индивидуальные и массовые формы обслуживания.
2. Разрабатывает перспективные, текущие, тематические, месячные и годовые планы работы библиотеки и их выполнение. Составляет программы деятельности библиотеки по различным направлениям, отчеты о работе.
3. Ведет учет работы библиотеки и всю библиотечную документацию:

— Дневники работы библиотеки,

— Акты на списание литературы,

1. Организует при библиотеке работу любительских клубов и объединений по интересам для различных категорий пользователей.
2. Проводит различные формы массовых мероприятий для всех групп читателей.
3. Организует предоставление населению дополнительных услуг, определенных Перечнем платных услуг библиотеки.
4. Организует рекламу библиотеки с целью оповещения реальных и потенциальных пользователей и стимулирования спроса на услуги, поднятия престижа библиотеки.
5. Принимает участие в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса, и т.д.
6. Участвует в системе повышения квалификации библиотекарей через семинары, творческие лаборатории, школы передового опыта и т.п.
7. Участвует в комплектовании фонда библиотеки. Организует его сохранность, использование и изучение.
8. Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.
9. Работает с книжным фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).
10. Обеспечивает работу по обслуживанию читателей через межбиблиотечный и заочный абонемент.
11. Организует массовое, коллективное и индивидуальное информирование пользователей библиотеки.
12. Изучает передовой опыт работы отечественных и зарубежных библиотек, применяет этот опыт в практической работе. Осуществляет связь с другими библиотеками.
13. Организует работу места общественного доступа к электронным фондам с выходом в сеть интернет.

1. Права и ответственность работника:

1. Библиотекарь имеет право

— на периодическое повышение квалификации через систему семинаров, курсовую подготовку, обучение в Колледже культуры, ВУЗе и т.п.;

— самостоятельно определять содержание и конкретные формы деятельности филиала в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе библиотеки;

— определять в соответствии с Правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсации ущерба, нанесенного читателями библиотеке;
— представлять филиал в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров, сельских сходов;
— сотрудничать с другими библиотекам и учреждениями;

— вносить предложения по деятельности других подразделений МКУ «МЦБС»;

— требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства;

— давать уборщице библиотеки указания, обязательные для исполнения.

2. Библиотекарь несет

— персональную ответственность за организацию и содержание всей работы сельской библиотеки;

— полную материальную ответственность за сохранность всего имущества и книжного фонда библиотеки.

3. Библиотекарь подлежит обязательной периодической аттестации, порядок которой установлен Правительством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МКУ «МЦБС».

4. Библиотекарь соблюдает Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и требует соблюдения этих Правил от уборщицы и пользователей библиотеки.

С должностными обязанностями ознакомлен:

директор Муниципального казённого

централизованная библиотечная система»

______________ С.В. Усольцева

20 января 2012 года

ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

БИБЛИОТЕКАРЯ АБОНЕМЕНТА ОТДЕЛА ОБСЛУЖИВАНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МОКРОУСОВСКАЯ ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БИБЛИОТЕЧНАЯ СИСТЕМА»

1.Общие положения.

• Библиотекарь абонемента назначается на должность директором МКУ «МЦБС» и работает под непосредственным руководством заведующего Центральной районной библиотекой, отделом обслуживания.
• Работает в соответствии с планом работы библиотеки и в связи с производственной необходимостью.
• В своей деятельности работник руководствуется Законом РФ «О библиотечном деле», Уставом МКУ «МЦБС», Положением о работе Центральной районной библиотеки, Положением о работе Отдела обслуживания Центральной районной библиотеки, настоящей инструкцией, Правилами внутреннего трудового распорядка библиотеки, действующими нормативами.
• Работа в данной должности требует от работника следующей квалификации: профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3-х лет.

Библиотекарь должен знать:

• Постановления Правительства Российской Федерации, определяющие развитие культуры;
• Основы законодательства о культуре;
• Руководящие документы вышестоящих органов по вопросам библиотечной работы;
• Теорию и практику библиотечного дела;
• Технологию библиотечных процессов;
• Основы трудового законодательства;
• Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите.

2. Должностные обязанности:

1. Ведет библиотечное, информационное, справочно-библиографическое обслуживания пользователей библиотеки.
2. Принимает участие в разработке перспективных, текущих, месячных и годовых планов работы Отдела обслуживания библиотеки и их выполнении.
3. Ведет учет работы абонемента библиотеки и библиотечную документацию:

— Дневник работы библиотеки,

— Тетрадь замены книг, утерянных читателями,

— Акты на списание литературы.

1. Участвует в предоставлении населению дополнительных услуг, определенных Перечнем платных услуг библиотеки.
2. Участвует в рекламе библиотеки с целью оповещения реальных и потенциальных пользователей и стимулирования спроса на услуги, поднятия престижа библиотеки.
3. Принимает участие в маркетинговых, социологических и иных исследованиях в области библиотечного дела, изучения читательского спроса, и т.д.
4. Участвует в системе повышения квалификации библиотекарей через семинары, творческие лаборатории, школы передового опыта и т.п.
5. Участвует в комплектовании фонда библиотеки, его сохранности, использовании и изучении.
6. Обеспечивает надлежащий контроль за выносом выданных читателям документов; поддерживает предусмотренные меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе: проводит профилактические беседы с читателями, принимает меры для своевременного возврата документов и т.д.
7. Работает с фондом, каталогами и картотеками (изучение, пополнение, редактирование, списание, ремонт и т.д.).
8. Организует массовое, коллективное и индивидуальное информирование пользователей библиотеки.

3. Права и ответственность работника.

Библиотекарь абонемента имеет право:

• Вносить предложения по совершенствованию деятельности отдела и библиотеки в целом;

• Входить в состав рабочих групп по подготовке и реализации проектов;
• Участвовать в разработке коллегиальных проектов.
• На периодическое повышение квалификации через систему семинаров, курсовую подготовку, обучение в ВУЗе и т.п.;

• Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении о работе Центральной районной библиотеки;
• Представлять библиотеку в различных учреждениях, организациях: принимать непосредственное участие в работе конференций, совещаний и семинаров;
• Сотрудничать с другими библиотекам и учреждениями;
• Вносить предложения по деятельности других подразделений МКУ «МЦБС»;
• Требовать от должностных лиц соблюдения трудового законодательства;

• Библиотекарь абонемента несет:

• персональную ответственность за организацию и содержание всей работы абонемента ЦРБ.
• полную материальную ответственность за сохранность всего имущества и книжного фонда абонемента ЦРБ.

• Подлежит обязательной периодической аттестации, порядок которой установлен Правительством РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка МКУ «МЦБС».
• Соблюдает Правила по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите и требует соблюдения этих Правил от пользователей библиотеки.