Должностная инструкция столяра мебельного производства

• 
• 
• 

Должностная инструкция столяра

Должностная инструкция столяра

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность столяра.

1.2 Столяр относится к категории технических исполнителей.

1.3 Столяр назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия по представлению начальника деревообрабатывающего цеха.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Начальнику деревообрабатывающего цеха

Лицо, назначенное в установленном порядке

1. Квалификационные требования столяра:

Начальное профессиональное образование

без предъявления требований к стажу работы

типы и конструкции изготовляемых столярных изделий;

правила чтения чертежей;

основные физико-механические свойства древесины и ее пороки;

правила заточки и наладки столярного инструмента;

устройство механических вайм и вайм с обогревом ТВЧ;

требования, предъявляемые к качеству изделий и материалов;

технические условия на обработку деталей;

приемы работы при строгании, зачистке деталей и намазке клеем;

виды, свойства клея и способы его приготовления;

виды столярных соединений;

сборочные и облицовочные работы;

требования, предъявляемые к качеству работы;

требования к использованию средств защиты;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании, отравлении и внезапном заболевании;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

работы по специальности

1. Документы, регламентирующие деятельность столяра

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (начальника деревообрабатывающего цеха); Положение о деревообрабатывающем цехе, Должностная инструкция столяра, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности столяра

4.1. Столяр перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда и технике безопасности;

— принимает рабочее место;

— подготавливает рабочее место и средства индивидуальной защиты;

— проверяет исправность оборудования, инструментов и приспособлений;

4.2. В процессе работы столяр:

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— использует средства индивидуальной защиты;

— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

— немедленно ставит в известность своего непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании, отравлении в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня столяр:

— выполняет весь комплекс работ по изготовлению столярных конструкции по чертежам и эскизам;

— осуществляет строгание, зачистку и шлифование заготовок изделий;

— выполняет все виды работ на основных деревообрабатывающих станках;

— подготавливает и устанавливает на клею и шурупах детали к неотделанным узлам и изделиям;

— зачищает потеки клея с деталей из массива;

— подготавливает поверхности деталей разных изделий к облицовыванию;

— производит наклейку на изделия обивочных материалов;

— зачищает и шлифует облицованные детали и узлы;

— осуществляет подгонку и крепление на клею и шурупах деталей к узлам и изделиям в отделанном виде;

— устанавливает крепежную фурнитуру в узлах и деталях;

— производит ремонт деталей и узлов или поверхностей изделий, ремонт и реставрацию собранных изделий;

— выполняет родственные по содержанию обязанности;

4.4. Столяр в конце рабочего дня:

— выполняет чистку деревообрабатывающих станков;

— осуществляет уборку рабочего места;

— убирает отходы в установленное место;

— сдает рабочее место;

1. Права столяра

Столяр имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность столяра

Столяр несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы столяра

7.1. Режим работы столяра определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда столяра определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Должностная инструкция столяра — документ, который вводится на предприятиях, где существует соответствующая должность. Рассмотрим же, что представляет собой такая инструкция, из каких частей состоит и что содержит.

Что представляет собой должностная инструкция для столяра?

Несмотря на то что времена, когда дерево было одним из основных строительных и поделочных материалов, уже прошли, нас до сих пор окружает множество деревянных вещей — от мебели и тары до грузовых поддонов, дверей и окон. Изготовлением этих вещей и занимаются специалисты, называемые столярами.

При этом к столярным работам, в отличие от плотничных, относят обычно высокосложные работы с деревом (плотник занимается изготовлением строительных элементов и больших конструкций из дерева).

Как и для любого другого работника, для столяра может быть полезной должностная инструкция — документ, который описывает:

• официальное название профессии на данном предприятии согласно штатному расписанию;
• место работника в структуре предприятия;
• перечень основных профессиональных обязанностей, возложенных на столяра;
• требования к знаниям, образованию и опыту работы человека, желающего занять эту должность;
• ответственность, которую несет столяр;
• права, которыми он наделен.

Несмотря на то что официально утвержденного шаблона должностной инструкции столяра нет, на практике она обычно состоит из следующих разделов:

1. Основные положения.
2. Должностные обязанности.
3. Права.
4. Ответственность.

Далее рассмотрим содержание каждого из этих разделов подробно.

Должностные обязанности столяра как часть инструкции

Основной причиной, по которой на предприятии вводится должностная инструкция, обычно является необходимость официально закрепить перечень обязанностей, возложенных на работника. Проще говоря, этот документ должен показывать, что руководство может требовать от работника и что конкретно он должен делать.

Именно поэтому начать рассмотрение содержания должностной инструкции для столяра лучше всего как раз с этого раздела.

Составлять общий перечень обязанностей, которые должен исполнять столяр, необходимо, учитывая два момента:

1. Особенности работы конкретного предприятия. Обязанности столяра, занятого на мебельном производстве, и столяра в строительной организации различаются весьма сильно.
2. Уровень квалификации, требуемый от работника. Здесь лучше всего воспользоваться документами, утвержденными Минтрудом РФ, а именно единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) и профстандартами. В частности, по ЕТКС обязанности столяра зависят от разряда: при 2 разряде работник занимается строганием деталей, их скреплением с помощью клея и металлического крепежа, а также поклейкой обивочных материалов; при 6 разряде (высшем из предусмотренных) он уже проводит весь комплекс работ по изготовлению сложных художественных изделий из дерева, включая работу с древесиной ценных пород.

Несмотря на возможные различия, в инструкциях большинства столяров обычно присутствуют следующие обязанности:

• прием рабочего места перед началом работы;
• проверка исправности инструментов, оборудования, средств защиты;
• строгание, зачистка и шлифование заготовок изделий;
• сборка изделий по чертежам с использованием клея и крепежных материалов;
• проверка собранных изделий и устранение производственных дефектов при необходимости;
• очистка рабочего места от стружек, опилок и потеков клея в конце рабочей смены;
• соблюдение техники безопасности при работе с инструментами и используемым оборудованием.

Список этот не полон и может дополняться с учетом задач, которые должен выполнять столяр на конкретном месте работы.

Основные положения должностной инструкции для столяра

Теперь вернемся к прочим разделам, первым из которых обычно идут основные положения — часть должностной инструкции столяра, которая содержит следующие сведения:

1. Официальное название должности (столяр 2 разряда, столяр 5 разряда, столяр-плотник и т. д.). Название утверждается руководством предприятия и вносится в штатное расписание с указанием количества должностей этого типа.
2. Подчиненность. Как правило, столяр подчиняется начальнику участка или цеха. Другие варианты, например когда им руководит непосредственно заместитель или даже сам руководитель предприятия, встречаются намного реже — как правило, в небольших организациях. В том случае, если у столяра есть свои подчиненные (помощники, столяры более низкой квалификации), это тоже должно отражаться в должностной инструкции.
3. Указание лица, которое замещает столяра в случае его отсутствия по болезни или в связи с отпуском. Как правило, таким лицом является другой работник той же должности и квалификации.
4. Требования к образованию. В большинстве случаев от столяра требуют наличия профессионального образования по соответствующей специальности.
5. Требования к опыту работы. В том случае, если требуется выполнение несложных работ, требования по опыту к столяру могут и не предъявляться. Если же необходим высококвалифицированный труд, действует следующее правило: чем сложнее возложенные на столяра обязанности, тем больший стаж работы на аналогичных должностях от него требуется.
6. Необходимые знания. В этом пункте перечисляется, что конкретно должен знать столяр — от правил заточки инструмента до особенностей выполнения отдельных видов работ. Насколько обширным будет перечень, зависит от сложности работ, но в любом случае сюда включается условие о том, что столяр должен знать технику безопасности и правила распорядка на предприятии.

Права столяра и возложенная на него ответственность

Традиционно в должностную инструкцию включают и разделы, описывающие права работника на этой должности и ответственность, которую он несет в ходе исполнения своих обязанностей. Однако основные виды прав и ответственности закреплены законодательством, поэтому раскрывать непосредственно в тексте инструкции для столяра содержание их всех не имеет смысла, достаточно указать лишь основные.

При таком подходе раздел должностной инструкции о должностных полномочиях столяра будет включать в себя следующие права:

• требовать от руководства (как структурного подразделения, так и предприятия в целом) содействия в выполнении обязанностей: предоставления рабочего места, инструмента, необходимой информации и т. д.;
• обращаться к руководству с предложениями, касающимися улучшения работы как самого столяра, так и предприятия в целом;
• докладывать об имеющих место нарушениях.

Если на каком-то предприятии для работника вводятся и другие дополнительные права, характерные именно для этого рабочего места, они тоже должны быть отражены в должностной инструкции.

Что же касается ответственности, то в соответствующем разделе достаточно лишь указать, что столяр несет следующие ее виды:

• дисциплинарную — за нарушение распорядка, неисполнение обязанностей и законных распоряжений руководства;
• материальную — за причинение ущерба имуществу предприятия, других работников или клиентов (размер ее при этом определяется нормами трудового и гражданского законодательства);
• административную и уголовную — за совершение соответствующих проступков и преступлений при условии, что они будут выявлены на предприятии.

Другим способом описания ответственности будет указание конкретных ситуаций, в которых столяр будет отвечать (нарушение техники безопасности, несоблюдение требований к качеству выполняемых работ и т. д.). Какой из подходов предпочтительнее использовать, решает только работодатель.

1.1. Столяр относится к категории рабочих.

1.2. На должность столяра назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет.

1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится приказом директора колледжа по представлению заместителя директора по административно-хозяйственной части.

1.4. На время отсутствия уборщика служебных помещений его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора. Данное лицо приобретает соответствующие права и обязанности и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

1.5. Столяр непосредственно подчиняется заместителю директора по административно-хозяйственной части.

1.6. Столяр должен знать:

1.6.1. Технологию ведения столярных работ;

1.6.2. Правила экономного расходования материалов;

1.6.3. Способы эффективного и качественного проведения столярных работ;

1.6.4. Современные методы ремонта столярных изделий;

1.6.5. Правила пользования защитными средствами;

1.6.6. Правила внутреннего трудового распорядка;

1.6.7. Основы трудового законодательства;

1.6.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.7. Столяр является членом коллектива административно-хозяйственной части.

II. Должностные обязанности

2.1. Столяр обязан:

2.1.1. Следить за исправностью мебели, дверей, замков, окон, плинтусов;

2.1.2. Своевременно устранять поломки, вставлять стекла в оконных рамах, замки, шпингалеты и навесы;

2.1.3. Выполнять по заявкам администрации столярные работы в столярной мастерской колледжа;

2.1.4. Изготавливать и ремонтировать хозяйственный инвентарь для нужд колледжа;

2.1.5. Выполнять отдельные поручения заместителя директора по административно-хозяйственной части и коменданта;

2.1.6. Обеспечивать строгое выполнение требований техники безопасности, пожарной и электробезопасности при проведении работ;

2.1.7. Содержать свое рабочее место в чистоте и порядке.

3.1. Столяр имеет право:

3.1.1. Своевременно получать информацию об изменении режима его работы;

3.1.2. Знакомиться с проектами решений руководства колледжа, касающимися его деятельности;

3.1.3. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей;

3.1.4. Вносить на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по улучшению своей работы;

3.1.5. Требовать от руководства колледжа оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

3.1.6. На обеспечение спецодеждой.

4.1. Столяр несет ответственность:

4.1.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

4.1.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

4.1.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.1. Столяр взаимодействует:

5.1.1. С заместителем директора по административно-хозяйственной части;

5.1.2. С комендантами учебных корпусов.

VI. Перечень документов и записей по деятельности столяра

6.1. Настоящая должностная инструкция;

6.2. Трудовой договор;

6.3. Инструкция по технике безопасности.

Должностная инструкция разработана в соответствии с рекомендациями «Квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержденного постановлением Минздравсоцразвития России № 000 от 14 августа 2009 г.