Какие требования предъявляются к обучающей организации

Вопрос от 21.07.2015:

Просьба разъяснить, требуется ли в связи с выходом приказа Ростехнадзора от 25.03.2014 № 116 «Об утверждении Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением» отдельное обучение рабочего (эксплуатирующего котлы, сосуды, трубопроводы) в учебном центре с выдачей отдельных удостоверений на допуск к обслуживанию котлов, сосудов, трубопроводов, или достаточно рабочего (эксплуатирующего котлы, сосуды, трубопроводы) обучить единовременно на допуск к обслуживанию оборудования под избыточным давлением с выдачей одного удостоверения?

Ответ: Порядок организации обучения и проверки знаний по безопасности рабочих основных профессий организаций (независимо от организационно-правовых форм и форм собственности этих организаций), осуществляющих эксплуатацию опасного производственного объекта установлен Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору (РД 03-20-2007), утвержденным приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (зарегистрирован Минюстом России 22.03.2007, рег. № 9133).

В соответствии с п. 7 РД 03-20-2007 подготовка рабочих осуществляется по программам профессионального обучения для рабочих основных профессий в соответствии с квалификационными требованиями для каждого разряда конкретной профессии и установленным сроком обучения. Программы профессионального обучения предусматривают теоретическое и производственное обучение. Согласно п. 11 РД 03-20-2007 по окончании обучения проводится итоговый экзамен по проверке теоретических знаний и практических навыков обучающихся. По результатам экзамена на основании протокола квалификационной комиссии обучаемому присваивается квалификация (профессия), разряд и выдается свидетельство. Квалификационная комиссия формируется приказом руководителя организации, проводящей обучение. В состав квалификационной комиссии не включаются лица, проводившие обучение.

Обучение рабочих на допуск к обслуживанию оборудования действующим законодательством не предусмотрено.

Допуск рабочих к самостоятельной работе оформляется приказом по организации, в которой работает допускаемый, после проведения проверки знаний производственных инструкций и (или) инструкций для конкретных профессий.

Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедура проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.

Вопрос от 21.07.2015:

В каких случаях учебный центр, проводивший профессиональное обучение рабочих, по окончании этого обучения наряду со свидетельством о присвоении квалификации (профессии) и разряда выдает обучаемому удостоверение о допуске к самостоятельной работе на опасном производственном объекте, как установлено требованиями пункта 11 «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (РД 03-20-2007)?

Ответ: Профессиональное обучение рабочих является образовательной деятельностью по основным программам профессионального обучения. Правила осуществления этой деятельности регламентированы Приказом Министерства образования и науки от 18.04.2013 г. № 292, зарегистрированным Минюстом России 15.05.2013 (регистрационный номер 28395), утвердившим «Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по основным программам профессионального обучения».

В соответствии с требованиями пункта 13 этого Порядка «лицам, успешно сдавшим квалификационный экзамен, присваивается разряд по результатам профессионального обучения и выдается свидетельство о профессии рабочего». Выдача иного документа организациями, осуществляющими образовательную деятельность, не предусмотрено.

Данное обстоятельство не противоречит требованиям пункта 11 РД 03-20-2007, в соответствии с которыми удостоверение о допуске к самостоятельной работе выдается лицам, успешно сдавшим в установленном порядке экзамены по ведению конкретных работ на опасном производственном объекте. Этот порядок установлен требованиями пункта 26 РД 03-20-2007.

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по безопасности рабочие проходят проверку знаний инструкций. Проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедура проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводится в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение на право самостоятельной работы.

Таким образом, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, организации, осуществляющие образовательную деятельность, реализующие основные программы профессионального обучения (профессиональная подготовка по профессиям рабочих, переподготовка рабочих, повышение квалификации рабочих), вправе по результатам обучения выдавать только квалификационный документ (свидетельство). Удостоверение о допуске к самостоятельной работе на опасном производственном объекте выдается комиссией эксплуатирующей организации.

Вопрос от 09.12.2015:

В Ростехнадзор неоднократно поступали вопросы об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Ростехнадзору, в связи с внесением изменений в приказ Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29.01.2007 № 37.

Ответ: Специалисты Управления государственной службы и кадров Ростехнадзора ответили на данные вопросы.

В целях приведения Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённого приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29.01.2007 № 37, в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» издан приказ Ростехнадзора от 30.06.2015 № 251 «О внесении изменений в Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённое приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29.01.2007 № 37», в том числе касающийся отмены необходимости согласования программ профессионального обучения и присутствия в составе квалификационной комиссии представителя территориального органа Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору. Данный приказ зарегистрирован Минюстом России 27.07.2015 (регистрационный № 38208) и вступил в силу 10.08.2015.

На основании изложенного обучение и проверка знаний по рабочим профессиям осуществляется в соответствии с требованиями Федерального закона от 29.12.2012 № 273-Ф3 «Об образовании в Российской Федерации».

Учебные программы самостоятельно разрабатываются организацией, занимающейся подготовкой, в соответствии с действующими нормативными правовыми актами, а также дополняются соответствующими требованиями по мере выхода новых нормативных правовых документов.

Вопрос от 03.05.2016:

В соответствие с приказом Ростехнадзора от 30 июня 2015 г. N 251 "О внесении изменений в Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору" изменился порядок профессионального обучения рабочих основных профессий. Каким документом руководствоваться при профессиональном обучении работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору? Может ли сама организация проводить обучение работников? Какие требования предъявляются к преподавательскому составу? Нужна ли какая разрешительная документация (лицензия и т.д.)?

Ответ: Требования главы II«Профессиональное обучение рабочих основных профессий» исключены приказом Ростехнадзора от 30 июня 2015 года № 251, соответственно Ростехнадзором не установлены требования по профессиональному обучению рабочих.

Вместе с тем, в соответствии с п.10 РД 03-19-2007 «Положение об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденного приказом Службы от 29.01.2007г. № 37 (в редакции приказов Ростехнадзора от 5.07.2007 года № 450; от 27.08.2010 года № 823, от 15.12.2011 года № 714, от 06.12.2013 года № 591), предусмотрено проведение аттестации по вопросам безопасности для специалистов организаций, осуществляющих предаттестационную подготовку и профессиональное обучение по вопросам безопасности. Аттестация указанных специалистов, в соответствии с пунктом 20 РД 03-19-2007, проходит в территориальных аттестационных комиссиях Ростехнадзора.

Лицензионные требования и перечень образовательных услуг по реализации образовательных программ профессионального обучения: профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации по профессиям рабочих установлены постановлением Правительства РФ от 28.10.2013 № 966 «О лицензировании образовательной деятельности».

Вопрос от 20.11.2017:

В Ростехнадзор поступило обращение гражданина с вопросом: с какой периодичностью должны проходить повторный инструктаж на рабочем месте по безопасности труда работники, осуществляющие деятельность в области промышленной безопасности на опасных производственных объектах нефтегазодобывающих производств, на которые распространяется действие Правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, утвержденных приказом Ростехнадзора от 12.03.2013 № 101?

Ответ: Ответ на данный вопрос был подготовлен специалистами Управления по надзору за объектами нефтегазового комплекса Ростехнадзора.

Периодическая аттестация специалистов проводится не реже одного раза в пять лет, если другие сроки не предусмотрены иными нормативными правовыми актами.

Проверка знаний у рабочих должна проводиться не реже одного раза в 12 месяцев в соответствии с квалификационными требованиями производственных инструкций и/или инструкции по данной профессии.

Вопрос от 08.11.2017:

Необходимо ли обучение рабочего, обслуживающего оборудование под избыточным давлением (сосуды, автоклавы) в учебном центре с выдачей удостоверения или достаточно провести подготовку согласно п 26 РД 03-20-2007.

Ответ: Управление Ростехнадзора сообщает.

Пунктом 3 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утвержденных приказом Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору от 29 января 2007 года N 37 предусмотрено, что если для отдельных категорий рабочих основных профессий нормативными правовыми актами установлены дополнительные требования к обучению и контролю знаний по безопасности, то применяются также требования, предусмотренные этими нормативными правовыми актами.

Требованиями пункта 227 Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила промышленной безопасности опасных производственных объектов, на которых используется оборудование, работающее под избыточным давлением», утвержденных приказом Ростехнадзора от 25 марта 2014 года № 116 профессиональное обучение и итоговую аттестацию рабочих с присвоением квалификации должны проводить в образовательных организациях, а также на курсах, специально создаваемых эксплуатирующими организациями в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области образования.

Вопрос от 14.12.2017:

Организация эксплуатирует ОПО сеть газопотребления III класса опасности. Нужно ли операторам газовой котельной проходить обучение по промышленной безопасности?

Ответ: Отвечают специалисты отдела по надзору за безопасностью объектов систем газораспределения и газопотребления:

Для рабочих, в том числе и операторов котельной, разрабатываются и утверждаются в порядке, установленном в этих организациях, производственные инструкции, на основании квалификационных требований, указанных в квалификационных справочниках, и/или профессиональных стандартов по соответствующим профессиям рабочих, а также с учетом особенностей технологических процессов конкретного производства.

Перед допуском к самостоятельной работе после инструктажа по технике безопасности рабочие проходят проверку знаний производственных инструкций и не должны проходить обучение по промышленной безопасности.

Вопрос от 17.01.2019:

Какие требования необходимы к квалификации членов комиссии по проверке знаний стропальщиков? Должны ли члены комиссии быть аттестованы в Ростехнадзоре?

Ответ: В соответствии с пунктом 18 «Положения об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденного приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37 (далее — Положение), аттестационные комиссии поднадзорных организаций создаются приказом (распоряжением) руководителя организации. В состав аттестационной комиссии организации включаются руководители и главные специалисты организации, руководители и начальники управлений, отделов, осуществляющих производственный и другие виды внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности, представители аварийно-спасательных служб и другие высококвалифицированные специалисты. Возглавляет комиссию один из руководителей.

Исходя из норм пункта 20 Положения, в территориальных аттестационных комиссиях Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору проходят аттестацию руководители и члены аттестационных комиссий организаций.

Согласно пункту 26 «Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утвержденного приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37, проверка знаний стропальщиков проводится в комиссии организации, состав комиссии определяется приказом по организации.

Вопрос от 16.05.2019:

Сколько времени необходимо хранить в архиве предприятия: протоколы проверки знаний стропальщиков, машинистов подъёмников, рабочих люлек, рабочих по баллонам СУГ и др. (протоколы квалификационной комиссии предприятия) после окончания срока действия (12 месяцев); протоколы ТАК Ростехнадзора после окончания срока действия (5 лет); журналы проверки знаний правил и норм в электроустановках по окончании срока действия проверки знаний (12 месяцев)?

Ответ: На данный вопрос ответ дан Управлением государственного строительного надзора Ростехнадзора.

Согласно пункту 26 Положения об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору, утверждённого приказом Ростехнадзора от 29.01.2007 № 37, проверка знаний проводится в комиссии организации или подразделения организации, состав комиссии определяется приказом по организации. Процедура проверки знаний, оформление результатов проверки знаний проводятся в порядке, установленном в организации. Рабочему, успешно прошедшему проверку знаний, выдаётся удостоверение на право самостоятельной работы.

Пунктом 150 «б» Федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности опасных производственных объектов, на которых используются подъёмные сооружения», утверждённых приказом Ростехнадзора от 12.11.2013 № 533, определено, что эксплуатирующие организации обязаны обеспечить содержание ПС в работоспособном состоянии и безопасные условия их работы путём организации надлежащего надзора и обслуживания, технического освидетельствования и ремонта. В этих целях должен быть обеспечен установленный порядок аттестации (специалисты) и допуска к самостоятельной работе (персонал) с выдачей соответствующих удостоверений, в которых указывается тип ПС, а также виды работ и оборудования, к работам на которых они допущены.

На основании изложенного организация, эксплуатирующая ПС, должна самостоятельно определить порядок и сроки хранения протоколов аттестации специалистов и проверки знаний персонала.

Нормативно-правовыми актами в области энергетики не установлены сроки хранения журналов проверки знаний правил и норм в электроустановках.

Вместе с тем в соответствии с Перечнем типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения, утверждённым приказом Минкультуры России от 25.08.2010 № 558, зарегистрированным в Минюсте России 08.09.2010 № 18380, документы об обучении работников технике безопасности и протоколы аттестации по технике безопасности хранятся 5 лет.

На правах рекламы:

Наш учебный центр осуществляет обучение рабочих основных профессий практически по всем отраслям ОПО. Обращайтесь

Руководитель направления по Нижегородской области, Республике Татарстан
Шатило Валерий Викторович
Телефон: +7 (910) 181-9760
E-mail:

Разделы сайта, связанные с этой новостью:

КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

от 31 июля 2009 года N 16-р

О регистрации организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

(с изменениями на 21 июля 2011 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Мособлтруда от 21 июля 2011 года N 28-р.
____________________________________________________________________

В соответствии с постановлением Правительства Московской области от 28.08.2008 N 741/32 "Об утверждении Положения об уведомительной регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда" и распоряжением Комитета по труду и занятости населения Московской области от 25.05.2009 N 6-р "О регистрации организаций и специалистов, оказывающих услуги в сфере охраны труда в Московской области":

1. Утвердить прилагаемый Порядок регистрации организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

2. Установить, что структурным подразделением Комитета по труду и занятости населения Московской области, ответственным за регистрацию организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, является отдел методологии работы и обучения по охране труда.

3. Признать утратившим силу распоряжение Главного управления по труду и социальным вопросам Московской области от 07.10.2005 N 52 "Об утверждении Порядка подготовки документов для уведомительной регистрации обучающих организаций, осуществляющих обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций в Московской области".

4. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета по труду и занятости населения Московской области Стрелкова В.М.

Порядок регистрации организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда

УТВЕРЖДЕН
распоряжением Комитета
по труду и занятости населения
Московской области
от 31 июля 2009 года N 16-р

(с изменениями на 21 июля 2011 года)

1. Общие положения

1.1. Обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда обязаны проходить все работники, в том числе руководители организаций, а также работодатели — индивидуальные предприниматели по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

1.2. Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда проводятся непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее — обучающие организации).

1.3. В обучающих организациях обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда обязаны проходить:

руководители организаций и руководители обособленных структурных подразделений организаций, их заместители, на которых возложены обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации и производственных подразделениях;

руководители и специалисты служб охраны труда организаций, работники, на которых работодателем возложены обязанности по организации работы по охране труда;

руководители и специалисты, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах и в производственных подразделениях, а также контроль и технический надзор за проведением работ в организации;

члены комиссий организаций по проверке знаний требований охраны труда;

педагогические работники образовательных учреждений профессионального образования — преподаватели дисциплин "Охрана труда", "Безопасность жизнедеятельности", "Безопасность технологических процессов и производств", а также организаторы и руководители производственной практики обучающихся;

индивидуальные предприниматели, использующие наемный труд;

руководители и специалисты организаций, оказывающих услуги в сфере охраны труда;

члены комитетов (комиссий) по охране труда;

уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов.

1.4. Обучение проводится по учебным планам и программам, разработанным и утвержденным обучающей организацией, по согласованию с Комитетом по труду и занятости населения Московской области. Планы и программы разрабатываются на основе примерных учебных планов и программ обучения по охране труда, утвержденных уполномоченным федеральным органом исполнительной власти.

1.5. Для проведения проверки знаний требований охраны труда работников, прошедших обучение в обучающей организации, распорядительным актом руководителя обучающей организации создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда, состав которой согласовывается с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

1.6. Результаты проверки знаний оформляются протоколом установленной формы.

1.7. Лицу, успешно прошедшему проверку знаний, выдается удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленной формы за подписью председателя (заместителя председателя) комиссии, заверенное печатью организации, проводившей обучение и проверку знаний.

2. Требования к обучающим организациям

2.1. Обучающие организации, оказывающие услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников на территории Московской области, подлежат уведомительной регистрации.

2.2. Обучающие организации должны удовлетворять следующим требованиям:

2.2.1. Иметь государственную регистрацию в качестве юридического лица. При этом образовательная деятельность должна быть отнесена уставом к основным видам экономической деятельности организации.

2.2.2. Иметь действующие лицензии на право осуществления образовательной деятельности по программам обучения по вопросам охраны труда.

2.2.3. Иметь штатных и (или) привлекаемых по гражданско-правовому договору преподавателей, специализирующихся в области охраны труда.

2.2.4. Располагать необходимыми для проведения обучения по охране труда материально-технической и учебно-методической базами.

2.2.5. Иметь согласованные с Комитетом по труду и занятости населения Московской области учебные планы и программы обучения по охране труда.

2.2.6. Иметь комиссии по проверке знаний требований охраны труда в составе, согласованном с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

2.2.7. Быть аккредитованной в установленном порядке Минздравсоцразвития России в качестве организации, оказывающей услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда (подпункт дополнительно включен распоряжением Мособлтруда от 21 июля 2011 года N 28-р).

3. Порядок представления документов для регистрации

3.1. Обучающая организация, оказывающая или предполагающая оказывать услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников на территории Московской области, представляет в Комитет по труду и занятости населения Московской области письменное заявление о регистрации по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.

3.2. К заявлению прилагаются:

3.2.1. Заверенная нотариально копия свидетельства о государственной регистрации обучающей организации в качестве юридического лица.

3.2.2. Заверенная нотариально копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе.

3.2.3. Заверенная нотариально копия устава или выписка из устава, включающая титульный лист, сведения об организационно-правовой форме и наименовании, адресе (месте нахождения), видах экономической деятельности, филиалах и представительствах обучающей организации.

3.2.4. Заверенная обучающей организацией копия информационного письма территориального управления государственной статистики с указанием кодов ОКВЭД (ОКОНХ), ОКПО, ОКФС, ОКОПФ.

3.2.5. Заверенная обучающей организацией копия лицензии (с приложениями) на право осуществления образовательной деятельности по программам обучения по вопросам охраны труда.

3.2.6. Перечень утвержденных учебных планов и программ обучения по охране труда с указанием реквизитов документов, которыми было проведено их согласование с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

3.2.7. Заверенная обучающей организацией копия распорядительного акта обучающей организации о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда с указанием реквизитов документов, которыми было проведено согласование ее состава с Комитетом по труду и занятости населения Московской области.

3.2.8. Сведения о наличии и оборудовании учебных помещений, учебно-методическом и техническом обеспечении процесса обучения по охране труда.

3.2.9. Сведения о преподавательском составе по форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.

3.2.10. Копия уведомления Минздравсоцразвития России о включении организации в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, заверенная печатью организации (подпункт дополнительно включен распоряжением Мособлтруда от 21 июля 2011 года N 28-р).

3.3. Обучающая организация вправе представить иные документы, характеризующие ее деятельность по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (отзывы, рекомендательные письма, ходатайства).

3.4. За достоверность представляемых сведений обучающая организация несет ответственность в соответствии с законодательством.

4. Заключительные положения

4.1. Документом, удостоверяющим регистрацию организаций, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда, является свидетельство о регистрации установленной формы.

4.2. Регистрация обучающей организации производится на срок действия лицензии на право осуществления образовательной деятельности, но не более чем на три года.

4.3. При повторной регистрации, при подаче заявления, документы указанные в подпунктах 3.2.1, 3.2.2, 3.2.3, 3.2.4 настоящего Порядка, допускается не предоставлять при условии отсутствия изменений содержащихся в них сведений, о чем должно быть указано в заявлении.

4.4. Заявление при повторной регистрации представляется обучающей организацией в Комитет по труду и занятости населения Московской области не позднее чем за 15 рабочих дней до истечения срока действия регистрации.

В случае если заявление при повторной регистрации представлено в более поздний срок, оно рассматривается на условиях первичной регистрации обучающей организации.

4.5. В период действия регистрации Комитетом по труду и занятости населения Московской области проводятся документальные проверки соблюдения обучающими организациями требований нормативных правовых актов по вопросам организации и проведения обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Приложение N 1 к Порядку. Форма заявления о регистрации

Приложение N 1
к Порядку регистрации организаций,
оказывающих услуги по проведению
обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда

( Оформляется на бланке письма организации )

Комитет по труду и занятости
населения Московской области

____________ N ________
(дата)

Прошу зарегистрировать ______________________________________________________
___________________________________________________________________________

(полное и сокращенное наименование организации)

___________________________________________________________________________

в качестве организации, оказывающей услуги по проведению обучения по охране труда и
проверки знаний требований охраны труда работников на территории Московской области.

Адрес организации: __________________________________________________________
___________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество, наименование должности руководителя организации:
___________________________________________________________________________

Фамилия, имя, отчество, наименование должности сотрудника, ответственного за
осуществление заявленного вида деятельности: ___________________________________
___________________________________________________________________________

Реквизиты связи:

телефон __________________________________________________________________;
факс _____________________________________________________________________;
адрес электронной почты ____________________________________________________.

Приложения: (перечень прилагаемых к заявлению документов).
_______________________________________ ___________ _______________________
(наименование должности руководителя) (подпись) (расшифровка подписи)

Приложение N 2 к Порядку. Сведения о преподавательском составе

Приложение N 2
к Порядку регистрации организаций,
оказывающих услуги по проведению
обучения по охране труда и проверки
знаний требований охраны труда

_______________________________________
(наименование обучающей организации)

Наименование раздела и (или) темы учебного плана (программы обучения)

Фамилия, имя, отчество преподавателя

Сведения об уровне профессиональных знаний и компетенции по преподаваемой дисциплине (реквизиты документов об образовании и (или) квалификации, опыт профессиональной и педагогической деятельности)

Основное место работы, должность

Условия привлечения к преподавательской деятельности

Вопрос-ответ по теме

Вопрос

Согласно п.8 Приказа Минздравсоцразвития России, от 01.04.2010 N 205н — какие требования законодательно предъявляются к преподавателям именно по охране труда (стаж, образование, аттестация и подобное) для того, чтобы организация получила аккредитацию в Минтруде как организация, обучающая по охране труда? И какие требования предъявляются к преподавателям по охране труда (профстандарты, стаж, образование и подобное), кто может быть преподавателем по охране труда?

Ответ

Правила аккредитации не содержат специальных требований к образованию преподавательского состава.

Вместе с тем, при подготовке сведений о специалистах обучающих организаций необходимо учесть, что в соответствии с требованиями Постановления Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29 члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций должны пройти обучение по охране труда в соответствующих обучающих организациях.

Подробно об этом см. материалы в обосновании.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах «Системы Охрана труда».

Ситуация: Какие требования предъявляются к организации, проводящей обучение по охране труда работников сторонних организаций?

«Согласно приказа Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. № 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда" для обучения работодателей и работников вопросам охраны труда обучающая организация должна:

• иметь в уставе организации вид деятельности, предусмотренный Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация;
• обладать справочной базой действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда;
• иметь документы подтверждающие право осуществления образовательной деятельности, выданные в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти;
• иметь программы обучения, согласованные с соответствующими федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методические материалы, используемые при проведении обучения;
• иметь в кадровом составе не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей (члены комиссий по проверке знаний требований охраны труда обучающих организаций должны пройти обучение по охране труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти)*;
• иметь технические средства обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемые в процессе обучения;
• иметь утвержденную систему учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

Аналогичное требование содержится в п. 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв. постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13 января 2003 г. № 1/29.

Кроме того, такая организация должна быть внесена в реестр аккредитованных организаций, ее деятельность не должна быть приостановлена (в случае приостановки делается соответствующая отметка в графе «дата внесения изменения в реестр, основание») или исключена (в строке отражено зачеркиванием).