Лаборант химического анализа профессиональный стандарт

Лаборант – профессия, которая встречается во многих областях хозяйствования. Поскольку направления деятельности слишком различны, законодатель предусмотрел несколько документов, чтобы регулировать их профессиональную деятельность. Это всевозможные должностные инструкции, справочники ЕТКС, профессиональные стандарты в сфере лабораторных исследований для науки, медицины и производства.

Лаборатории и их отделения могут наблюдаться почти в любой отрасли, где проводятся исследования – от научных сфер до прикладных практик.

Под термином «лаборант» принято понимать название целой категории должностей, которые занимает вспомогательный персонал во всевозможных отраслях. В связи с этим единый профессиональный стандарт для этих специалистов отсутствует. Регламентируется работа по проф. стандарту в ст. 195.1 ТК РФ. Дополняющие нормы – статьи 195.2 и 195.3 ТК РФ.

В 2016 г. данное название должности стало регулярно встречаться как отдельный квалификационный уровень в рамках прочих проф. стандартов:

• профессионал в области клинической диагностики (Приказ Минтруда 145н от 14.03.2018 г.)
• работник по диагностированию электрического оборудования посредством химического анализа (утвержден Приказом Минтруда 1161н от 28.12.2016 г.);
• специалист по химическому анализу воды в рамках систем водоснабжения, водоотвода (16.063, утвержден силами Приказа Минтруда и соцзащиты №640н от 15.09.2015 г.);
• мастер по обеспечению контроля качества нефти (утвержден документ Приказом Минтруда и соцзащиты №157н от 12.03.2015 г.);
• микробиолог (Приказ №865н от 12.12.2016 г.);
• работник, осуществляющий неразрушающий контроль (утвержден этот стандарт в рамках Приказа №976н от 03.12.2015 г.);
• литейщик в сфере автомобилестроения (Приказ Минтруда №711н от 13.10.2014 г.).

Наряду с приведенными профессиями есть еще инженеры-лаборанты. Данная должность регламентируется в рамках профессиональных стандартов для специалистов, занятых в сфере изготовления оптоволокна, переработки продуктов нефти и газа. В связи с этим вести речь о наличии единого проф. стандарта для лаборантов не приходится.

Для чего нужны профстандарты?

Цель применения профессионального стандарта для лаборанта заключается в интеграции требований и условий труда. Благодаря документу, можно понять, каким критериям должен соответствовать претендент на должность, чтобы достичь успеха на своем поприще. Несмотря на различия в документах для разных специальностей, они включают в себя несколько общих черт, поскольку разработка осуществляется на базе единого шаблона от 2013 года. Поэтому традиционно документ построен по такой схеме:

• общие сведения о профессиональной работе лаборанта в рамках той или иной области, кодировка в соответствии с классификатором занятий и видов экономической деятельности;
• карта функционального характера (в рамках данного раздела происходит описание обобщенных трудовых задач, имеющих градацию на более узкие и конкретные направления);
• характеристика функциональных обязанностей (в этом пункте дается детальное описание отдельных функций, которые имеют непосредственное отношение к составу обобщенных задач);
• данные об организациях, которые принимали участие в процессе разработки документа (это всевозможные учреждения коммерческого и некоммерческого характера).

Каждый профессиональный стандарт, разработанный для специалистов этой сферы, призван унифицировать опции специалиста, оговорить определенные требования к нему и выявить необходимые условия работы.

Цель применения и обязательность использования

Есть несколько организационных направлений использования профессиональных стандартов для служащих различных предприятий:

• необходимость упрощения определения тарифного разряда;
• внедрение прогрессивных форм и систем оплаты труда;
• снабжение штата организации высококвалифицированными кадрами;
• простота расчетных операций при определении жалования;
• организация обучающих и аттестационных мероприятий;
• стабилизация управленческих функций и задач.

Что касается обязательности использования, этот момент оговаривается в рамках ст. 57 ТК РФ. Там сказано, что проф. стандарт является обязательным документом, и с 2016 г. руководители организаций должны подстраиваться именно под его нормы.

Есть ряд сфер (в том числе и в рамках деятельности лаборантов), в которых проф. стандарты отсутствуют или находятся на стадии разработки. В этом случае специалисты должны руководствоваться общепринятыми положениями и квалификационными характеристиками из ЕТКС.

Трудовые обязанности

В зависимости от конкретной отрасли, профессия может встречаться в вариабельных стандартах. Поэтому сложно предоставить исчерпывающий набор функций, выполнение которых должны осуществлять представители данной сферы. Тем не менее, имеется несколько общих моментов, которые характерны для любого специалиста вне зависимости от области его работы. Вот обобщенные функции и задачи лаборантов, требующие первостепенного внимания:

• обеспечение организационной подготовки к аналитическому процессу (данное занятие предполагает обеспечение подготовки документов, составление которых производится в процессе оценочной деятельности);
• подготовка перечня нужных материалов, инструментов, химических смесей, растворов, единиц оборудования и комплектующих частей;
• обеспечение отбора определенных образцов для осуществления аналитических мероприятий;
• проведение испытательных работ, имеющих непосредственное отношение к должностным обязательствам специалиста.

В отдельных документах на профессионалов возложены иные функции, необходимые к выполнению.

Требования к соответствию сотрудников и условия труда

По уровню опыта и образования тоже все неоднозначно, т. к. в рамках данной профессии наблюдается серьезный разброс по уровню образования и возлагаемым на работника обязанностям. Обычно для исполнения обязанностей лаборанта требуется среднее специальное образование (хотя некоторые работодатели предъявляют завышенные требования). К примеру, если говорить о мастере, который обеспечивает контроль качества нефти, необходимо быть бакалавром и пройти курсы проф. переподготовки. В данном случае профессия имеет немало сходств с должностью инженера-лаборанта.

Минимальный разброс наблюдается в требованиях, которые касаются рабочего стажа. В львиной доле ситуаций в нем нет необходимости, т. к. достаточно владения соответствующим уровнем образования. Но в некоторых случаях наниматели требуют наличия опыта от 1 года. Однако, поскольку все эти должности не могут считаться взаимозаменяемыми. Вот почему разработаны отдельные документы для каждой сферы, которые предполагают колоссальный разброс функций.

Повышение квалификации и аттестация

Чтобы профессионал мог на 100% соответствовать занимаемой должности, необходимо регулярное прохождение аттестации. Наряду с ним производится обучение специалистов для поддержания или повышения ими квалификационного уровня.

Оплачивает мероприятия по обучению работодатель или сам специалист по собственной инициативе. После этого он сдает экзамен и получает аттестат. При неуспешной сдаче может быть назначено повторное прохождение проверки.

Ответственность за неприменение профстандарта

Если работодатель игнорирует требование по ведению профессионального стандарта, он может понести ответственность по ст. 5.27 Кодекса административных правонарушений:

• для граждан и ИП – до 5 тыс.руб;
• для юрлиц – до 50 тыс.руб.

Крайняя мера в отношении сотрудника, который не соответствует профессиональному стандарту и не прошел переаттестацию, увольнение. Работодатель обязан предложить работнику альтернативную должность с меньшим уровнем требований, а если сотрудник от нее отказался, то только тогда он вправе уволить его. Нельзя увольнять беременных женщин, сотрудников, опекающих детей до 3-х лет и инвалидов.

Таким образом, лаборант – профессия, встречающаяся в большом количестве отраслей и направлений. Обобщить их функции или требования к специалистам не представляется возможным. Поэтому единого профессионального стандарта для лаборанта не имеется, т. к. для представителя каждой отрасли разработан персональный документ.

Теме ответственности за неприменение стандартов для профессионалов различных сфер посвящен следующий сюжет.

«Профстандарт лаборант» — с 1 июля 2016 года такой запрос часто вводится в поисковые системы, так как с этого дня действует новый порядок применения профессиональных стандартов. Посмотрим же, какими профстандартами должны руководствоваться в организациях, где есть должность лаборанта и что представляют собой эти документы.

Где встречается должность «лаборант»?

Прежде чем говорить о профессиональном стандарте для лаборантов, нелишне будет определиться с тем, что представляет собой эта профессия. И это не так-то легко, как может показаться на первый взгляд…

Дело в том, что лаборант, как видно из названия, является работником лаборатории. Лаборатории же могут встречаться практически в любой отрасли, где проводятся какие-либо исследования, — от научных до прикладных (к примеру, анализ проб металла на сталелитейном производстве или анализ биологических образцов в лабораториях больниц). По сути своей, лаборант — это название целой категории должностей вспомогательного персонала в различных отраслях деятельности.

Соответственно, единого профессионального стандарта для лаборантов тоже нет. По состоянию на июль 2016 года это название должности встречается в качестве одного из квалификационных уровней в целом ряде профстандартов:

• работника по диагностике электрооборудования методами химанализа;
• специалиста по химанализу воды в системах водоснабжения, теплоснабжения или водоотвода;
• специалиста по контролю качества нефти;
• специалиста по неразрушающему контролю;
• микробиолога;
• специалиста-литейщика в автомобилестроении и т. д.

Кроме того, существуют еще и инженеры-лаборанты. Эта должность предусмотрена профстандартами для специалистов в области производства оптоволокна, переработки нефти и газа, производства наноструктурированных материалов. Таким образом, говорить о едином профстандарте для лаборантов не приходится. Каждый раз, когда заходит речь о такого рода документе, необходимо уточнять, для работников какой области он требуется.

Общая структура профстандартов для лаборантов

Хотя должность лаборанта и встречается в разных профстандартах, у всех этих документов есть и общие черты, т. к. все профессиональные стандарты разрабатываются по единому шаблону, утвержденному приказом Минтруда РФ в 2013 году. Согласно положениям этого нормативного акта, каждый из профстандартов, в том числе описывающий требуемый уровень квалификации для лаборанта и исполняемые им должностные функции, должен быть построен по следующей схеме:

1. Общие положения. Здесь дается определение основной профессиональной деятельности, осуществляемой в той области деятельности, для которой введен профстандарт. Кроме того, здесь же указывается кодировка по ОКЗ (классификатору занятий) и ОКВЭД (классификатору видов деятельности в экономике).
2. Функциональная карта. В этом разделе описываются обобщенные трудовые функции — те, которые включают в себя ряд более узких, описывающих конкретные направления трудовой деятельности. Здесь же указываются кодировка и уровень квалификации по принятой для профессиональных стандартов градации. Эти данные указываются как для каждой обобщенной функции, так и для каждой конкретной, входящей в состав одной из обобщенных. К примеру, для лаборантов, занятых в диагностике электрооборудования с помощью методов химического анализа, обобщенная функция «Подготовка и сопровождение диагностического процесса» имеет уровень квалификации 3, а вот собственно проведение анализов требует уже 4 уровня.
3. Характеристика отдельных трудовых функций. Здесь подробно описываются отдельные функции, входящие в состав обобщенных. Также в этом разделе указываются возможные наименования должностей в штатном расписании для работников, выполняющих эти функции («Лаборант химического анализа», «Лаборант входного контроля» и т. д.). Для каждой из должностей указывается требуемый уровень образования, при необходимости — стаж работы, нужный для занятия этой должности, а также данные ЕТКС (единого тарифно-квалификационного справочника должностей). Стоит отметить, что поскольку многие профстандарты стали с 1 июля 2016 года обязательными, то упоминание в них ЕТКС и других аналогичных документов придает тем самым этим справочникам должностей тоже обязательную силу.
4. Сведения об организациях, принимавших участие в разработке профессионального стандарта. Над каждым из профстандартов работал ряд учреждений, коммерческих компаний и некоммерческих организаций, чьи специалисты считаются лидирующими в конкретной области, — от политехнических университетов до таких корпораций, как ОАО «Газпром».

Основные трудовые функции, выполняемые лаборантами

Поскольку профессия лаборанта в разных отраслях хозяйства может встречаться в разных профессиональных стандартах (в том числе и тех, что еще не приняты), дать исчерпывающий перечень всех трудовых функций, возложенных на этих работников, пока нельзя. Тем не менее во всех профстандартах есть ряд общих моментов, характерных для любого лаборанта, вне зависимости от того, в какой области он работает.

Общими для лаборантов функциями будут:

1. Организационная подготовка к процессу анализа. Как правило, в это понятие включается подготовка документов, составляемых в процессе анализа.
2. Приготовление необходимых материалов, растворов, смесей, комплектующих и оборудования.
3. Отбор образцов.
4. Собственно проведение анализов и испытаний, входящих в профессиональные обязанности лаборанта. Эта функция характерна не для всех областей. К примеру, при химическом анализе воды в водопроводах, системах водоотведения или теплоснабжения этим должны заниматься уже химики-аналитики, лаборанты же осуществляют лишь подготовительные работы. То же самое касается работы лаборантов в микробиологии: непосредственно исследованиями занимаются специалисты-микробиологи, а лаборанты им ассистируют и готовят оборудование вместе с расходными материалами.

В отдельных профстандартах на лаборантов возлагаются и другие функции. К примеру, в профстандарте специалиста-литейщика в автомобильной промышленности на лаборантов возлагается приготовление стержневой или формовочной смеси, а также подготовка отливок. Правда, эту работу они выполняют вместе с формовщиками и другими работниками.

Уровень квалификации, необходимый для лаборантов

В отношении уровня образования и опыта работы, необходимых для занятия должности лаборанта в различных сферах, разброс еще больше, чем в отношении осуществляемых функций. Как правило, для того чтобы работать лаборантом, достаточно среднего специального образования в соответствующей области, хотя некоторые профессиональные стандарты предусматривают и повышенные требования.

Так, профстандарт специалиста по контролю качества нефти и нефтепродуктов требует от лаборанта образования уровнем не ниже бакалавриата в области химтехнологий либо дополнительной профессиональной переподготовки в дополнение к высшему образованию по другой специальности. Правда, здесь профессия лаборанта тесно смыкается с профессией инженера-лаборанта.

Неменьший разброс можно наблюдать и в требованиях, касающихся необходимого трудового стажа. В большинстве случаев он не требуется — достаточно соответствующего образования. Однако в ряде случаев для должностей лаборантов с повышенными квалификационными разрядами требуется не менее 1 года работы на должности более низкого разряда.

Как видите, несмотря на сходство описаний профессии лаборанта в различных областях экономической деятельности, говорить о едином профстандарте для этого сотрудника не приходится. Слишком уж велика разница между многими из них — например, фельдшером-лаборантом в больнице и лаборантом-литейщиком, чьи должности никак не назовешь взаимозаменяемыми.

С 17 апреля 2017 по результатам устранения замечаний, поступивших от Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации и Совета по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе (далее – СПК НГК), мы представляем для профессионального обсуждения третью редакцию профессионального стандарта Лаборант химического анализа. Обсуждение продолжается.
Работа близится к завершению. На сегодня эта редакция профессионального стандарта и пояснительной записки отправлена на экспертизу и согласование в Советы по профессиональным квалификациям:
— в нефтегазовом комплексе;
— в горнометаллургическом комплексе;
— в жилищно-коммунальном хозяйстве;
— в сфере атомной энергии;
— химического и биотехнологического комплекса.
В проекте ПС «Лаборанта химического анализа вы увидите слова цветным текстом, это последние замечания (вторая редакция от СПК НГК), которые мы добавили. Замечания от атомщиков и металлургов вносим в проект. Ждем замечаний и от тех, у кого они есть, но не отосланы к нам.

Планируется очное мероприятие «Круглый стол «Профессиональное обсуждение проекта профессионального стандарта «Лаборант химического анализа» ориентировочно на 16 мая 2017 года в помещении ЧОУ ДПО «ЦПК-Татнфеть» по адресу: Республика Татарстан, г. Альметьевск, ул. Ризы Фахретдина, дом 44.

Всем кто откликнулся и принял участие в обсуждении профессиональных стандартов — большое спасибо. Ваши профессиональные замечания учтены, мы надеемся на дальнейшее сотрудничество, которое приведет к конечному результату- утверждению профессиональных стандартов «Лаборант химического анализа», «Стропальщик».
Ваши предложения и замечания направляйте по электронным адресам.