Должностная инструкция портного швейного производства

• 
• 
• 

Должностная инструкция портного

Должностная инструкция портного

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность портного.

1.2 Портной относится к категории технических исполнителей.

1.3 Портной назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ателье.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Лицо, назначенное в установленном порядке

1. Квалификационные требования портного:

Начальное профессиональное образование

без предъявления требований к стажу работы

правила бытового обслуживания;

ассортимент, конструкцию, составные части и детали изделий;

виды и свойства применяемых материалов;

методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, соединения фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, меховых воротников, упаковки фурнитуры, маркировки изделий;

технологию, методы и приемы пошива, ремонта, художественной штопки, штуковки, вплетения вставок расшивки швов, влажно-тепловой обработки швейных изделий различного ассортимента;

назначение и принцип работы применяемых машин.

порядок устранения мелких неполадок в работе применяемых машин;

правила санитарии и гигиены;

указания по безопасному содержанию рабочего места;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

работы по специальности

1. Документы, регламентирующие деятельность портного

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция портного, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности портного

4.1. Портной перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;

— принимает рабочее место;

4.2. В процессе работы портной:

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

4.3. В течение рабочего дня портной:

— выполняет соединение, снятие фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий;

— производит упаковку фурнитуры, отделки;

— осуществляет маркировку по номерам вещей при химической чистке и крашении одежды;

— выполняет ремонт и обновление изделий из различных материалов на машинах или вручную в соответствии с паспортами заказов, государственными стандартами, техническими условиями и установленной технологией обработки;

— заделывает пороки в штучных изделиях с сохранением рисунка;

— производит штопку изделий, расправку затяжек;

— обрабатывает и ремонтирует подкладки;

— осуществляет обметывание срезов деталей, петель на специальной машине;

— производит копирование, восстановление линий, намеченных закройщиком;

— выполняет пришивание пуговиц (в т.ч. с обтяжкой ножки);

— осуществляет обработку деталей верха и низа изделий, дублирование деталей на прессе;

— производит распарывание изделий и чистку деталей, склеивание прямых разрывов материала;

— выполняет влажно-тепловую обработку деталей при пошиве, ремонте, после распарывания и чистки различных изделий, а также готовых изделий для придания формы вручную;

— выполняет штопку (в т.ч. художественную), штуковку, вплетение вставок, расшивку швов при ремонте различных изделий и материалов;

— производит чистку готовых изделий;

— выполняет пошив по индивидуальным заказам швейных изделий, моделей и образцов;

— осуществляет ремонт головных уборов из натурального меха с подбором меха;

4.4. Портной в конце рабочего дня:

— осуществляет уборку рабочего места;

— сдает рабочее место;

1. Права портного

Портной имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства ателье оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность портного

Портной несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия работы портного

7.1. Режим работы портного определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда портного определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у ателье, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора ателье.

Должностная инструкция швеи

I. Общие положения

1. Швея 2-го разряда относится к категории рабочих.

2. На должность швеи 2-го разряда принимается лицо, имеющее: специальное образование и стаж работы не менее 2-х лет.

3. Швея 2-го разряда принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению (должность) начальника производства (участка, цеха).

4. Швея 2-го разряда должна знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— методы и приемы выполнения подготовительных и простейших операций;

— назначение и правила эксплуатации обслуживаемых машин;

— правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

5. В своей деятельности швея 2-го разряда руководствуется:

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Швея 2-го разряда подчиняется непосредственно

рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

7. На время отсутствия швеи 2-го разряда (командировка, отпуск, болезнь, пр.) ее

обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению (должность).

начальника производства (участка, цеха).

в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

II. Должностные обязанности

Должностными обязанностями швеи 2-го разряда являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Выполнение на машинах или вручную подготовительных и простейших операций по пошиву изделий из различных материалов. Примеры работ (швейное, меховое, трикотажное, текстильно-галантерейное,

головных уборов, прочих изделий, такелажное и другие производства текстильной

1. Бретели в регуляторы.

2. Ленты эластичные в пряжки.

2. Детали, изделия с выправлением канта, углов.

1. Детали отделочные.

2. Прокладки бортовые под кромки и петли.

1. Обтачки из различных материалов.

3. Фирменная лента (оплавленная).

2. Излишки деталей верха, подкладки, прокладки.

3. Швы обтачивания.

Знаки на погонах, упаковках, подкладках, налобниках, лентах.

Белье столовое, постельное (типа простыней).

Отверстия, оставленные для вывертывания деталей и другие аналогичные

Швы подкладок, прокладок к швам верха.

1. Бейки под петли.

2. Детали по длине.

Шнуров, тесьмы, ярлыков, вешалок, шлевок, пояса.

1. Вешалки с деталями, изделиями.

2. Концы резинки.

3. Концы резинки, тесьмы, кромки с деталями, изделиями.

4. Пояс вручную с изделием.

5. Этикетки с изделиями.

Деталей верха, подкладки, изделий на кнопки, пуговицы, «молнию».

Нитки для образования сборки после прострачивания строчки.

1. Брючной тесьмы на спецприспособление.

2. Стачанные пояса на кассету.

Деталей, пуговиц, кнопок и др. в карман.

Нити временных строчек.

1. Детали, изделия щеткой или химическим составом.

2. Изделия от производственного мусора встряхиванием.

3. Изделия от производственного мусора (нитки, ярлыки, нитки временной

4. Петли в изделиях с утепляющей прокладкой.

1. Зашивка мыска чулочно-носочных изделий (хлопчатобумажные изделия).

2. Изделия чулочно-носочные, изготовленные на кругло-чулочных автоматах.

Пошив без разделения труда:

1. Головные уборы.

1. Изделия чулочно-носочные и перчаточные в пары.

2. Куски полотна по длине.

3. Куски полотна по ширине.

1. Бортика колготок.

2. Верх колготок с одновременной обработкой петли.

Купоны по длине для вышивки.

Производство головных уборов

1. Отверстия ушные.

2. Рамки смотровых отверстий шлемов.

Детали и изделия.

1. Детали отделочные.

Борта верхние и нижние шапок.

Головные уборы из искусственного меха.

Производство прочих изделий

1. Веревки, канаты на части.

Перемычки запряжников, подпряжники с гортами.

Детали, технические войлочные фильтры, прокладки, сальники и др.

Другие производства текстильной промышленности

1. Автопрокладки и другие изделия.

2. Мешки и другие изделия.

Кипы готовых тканей.

— Контроль качества кроя, соответствия фурнитуры цвету и назначению изделия. Ликвидация обрыва нитей, смена шпуль.

— Регулирование натяжения нитей и частоты строчки.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

Продолжение на страницах: 2

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается

генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность портного назначается лицо, имеющее среднее профессиональное

образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Портной в своей деятельности руководствуется:

действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

уставом организации, локальными нормативными актами организации;

настоящей должностной инструкцией.

1.5. Портной должен знать:

технологию, методы и приемы штопки, чистки, пошива, ремонта, влажно-

тепловой обработки, штуковки, вплетения вставок расшивки швов, соединения

фурнитуры, снятия фурнитуры, отделки, меховых воротников, упаковки

фурнитуры, маркировки изделий;

устройство, назначение и принцип работы применяемых машин;

порядок устранения мелких неполадок в работе применяемых машин;

технологию обработки деталей швейных изделий;

виды и свойства применяемых материалов;

ассортимент, конструкцию, составные части и детали изделий;

виды швов указанного ассортимента швейных изделий;

конструкцию, составные части и детали изделий;

технологию изготовления образцов одежды различного назначения;

новые методы, приемы и особенности технологической обработки изделий

Правила трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной

1.6. Портной подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия портного (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет

лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

чистку готового изделия;

соединение вручную фурнитуры, пуговиц без обтяжки ножки при пошиве и

ремонте различных изделий;

снятие фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий;

упаковку фурнитуры, отделки;

маркировку по номерам вещей в химической чистке и крашении одежды;

художественную штопку, штуковку, вплетение вставок, расшивку швов при

ремонте различных изделий и материалов;

влажно-тепловую обработку задних половинок брюк и окончательную влажно-

тепловую обработку брюк, мелких деталей при пошиве и ремонте различных

изделий, деталей изделий после распарывания и чистки;

штопку рисунчатых и капроновых изделий, трикотажного полотна.

2.2. Шить различные модели, изделия одежды по индивидуальным заказам, эскизам,

образцам-эталонам различного назначения, разнообразных по конструктивному

решению из натуральных, синтетических и смесовых тканей, трикотажных полотен с

разделением труда и без.

2.3. Ремонтировать и обновлять головные уборы из натурального меха с подбором меха,

нательное и столовое белье (трусы, распашонки, пижамы, кальсоны, ночные и

нижние сорочки, простыни, пододеяльники), рукавицы из различных материалов,

различные жилеты, одеяла, фартуки, перчатки, изделия производственной

одежды, брюки, полукомбинезоны, верхние сорочки, куртки, корсетные изделия,

бушлаты, пальто, пиджаки, фраки, жакеты на подкладке и прокладке, шинели,

плащи, кители, мундиры, комбинезоны, куртки на подкладке на машинах или

вручную в соответствии с паспортами заказов, государственными стандартами,

техническими условиями и установленной технологией обработки.

2.4. Восстанавливать меловые линии, нанесенные после примерки.

2.5. Выкраивать и подкраивать детали верха.

2.6. Подрезать детали верха с предварительной наметкой линий.

2.7. Вметывать или втачивать ластовицы, рукава в закрытую пройму, чашечку

бюстгальтера в закрытый срез.

2.8. Обрабатывать подкладку, бортовую и утепляющую прокладку, детали верха и низа

изделия, пояса брюк.

2.9. Соединять детали верха, подкладки и утепляющей прокладки с изделием.

2.10. Обметывать срезы деталей, петель на специальной машине или вручную.

2.11. Копировать линии, намеченные закройщиком, на симметричные детали

2.12. Пришивать пуговицы с обтяжкой ножки.

2.13. Распарывать изделия и чистить детали.

2.14. Склеивать прямые разрывы материала.

2.15. Наметывать полочки на бортовую прокладку вручную.

2.16. Участвовать в запуске новых моделей в производство.

2.17. Заделывать пороки в штучных изделиях с сохранением рисунка.

2.18. Расправлять затяжки.

Должностная инструкция швеи

Должностная инструкция швеи вводится на многих предприятиях, где в штате имеется такая должность. Попробуем разобраться, что собой представляет этот документ, из каких частей состоит и на что можно опираться при его разработке.

У каждого человека, занимающего должность в какой-либо организации или работающего по трудовому контракту на ИП, есть свои обязанности и права, к нему предъявляются определенные требования. Кроме того, принятый на работу сотрудник несет определенную ответственность за свои действия и занимает какое-то место в структуре предприятия (то есть подчиняется, руководит или даже делает то и другое одновременно). Все эти сведения нуждаются в упорядочивании — и как раз для этого существует такой вид внутренней документации, как должностная инструкция. При этом в большинстве случаев инструкция не относится к числу обязательных документов, в отличие от, например, Устава предприятия или трудового договора, и может не оформляться. Тем не менее ее очень часто разрабатывают и вводят, поскольку с ее помощью проще всего определять задачи, которые должен решать работник, его подчиненность, требования к квалификации и прочие моменты, касающиеся работы в определенной должности.Должностная инструкция швеи Стандартной формы для инструкций нет, хотя на практике такие документы обычно составляют по шаблону, включающему в себя следующие разделы:

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность швеи.

1.2 Швея относится к категории технических исполнителей.

1.3 Швея назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора ателье.

1.4 Взаимоотношения по должности:

Лицо, назначенное в установленном порядке

Квалификационные требования швеи:

Начальное профессиональное образование

без предъявления требований к стажу работы

правила бытового обслуживания;

правила закрепления нитей, смены шпуль, регулирования натяжения нитей и частоты строчки;

виды и свойства материалов;

ассортимент швейных изделий;

методы и приемы выполнения операций;

устройство обслуживаемых машин;

способы устранения мелких неполадок в работе обслуживаемых машин;

правила санитарии и гигиены;

порядок действий при возникновении аварий и ситуаций, которые могут привести к нежелательным последствиям;

правила оказания первой (доврачебной) помощи пострадавшим при травмировании и внезапном заболевании;

указания по безопасному содержанию рабочего места;

способы и приемы безопасного выполнения работ;

порядок извещения руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

правила внутреннего трудового распорядка;

правила охраны труда, производственной санитарии и личной гигиены, пожарной безопасности;

работы по специальности

Документы, регламентирующие деятельность швеи

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав ателье, Приказы и распоряжения директора ателье; Положение об ателье, Должностная инструкция швеи, Правила внутреннего трудового распорядка.

Должностные обязанности швеи

4.1. Швея перед началом рабочего дня:

— проходит в установленном порядке периодические медицинские осмотры;

— проходит в установленном порядке инструктаж по охране труда;

— принимает рабочее место;

— проверяет исправность оборудования, приспособлений и инструмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других устройств;

4.2. В процессе работы швея:

— соблюдает требования личной гигиены и производственной санитарии;

— соблюдает правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов, способы и приемы безопасного выполнения работ;

— немедленно ставит в известность непосредственного руководителя о всех недостатках, обнаруженных во время работы;

— оказывает первую (доврачебную) помощь пострадавшим при травмировании в аварийных ситуациях и внезапном заболевании;

4.3. В течение рабочего дня швея:

— выполняет на машинах или вручную операции по пошиву изделий из различных материалов.

— контролирует качество кроя, соответствие цвета деталей, изделий, прикладных материалов, ниток, фурнитуры цвету и назначению изделия.

— осуществляет ликвидацию обрыва нитей, смену шпуль.

— регулирует натяжение нитей и частоту строчки.

— устраняет мелкие неполадки в работе обслуживаемых машин;

4.4. Швея в конце рабочего дня:

— осуществляет уборку рабочего места;

— сдает рабочее место;

Швея имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.2. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.3. Требовать от руководства ателье оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Швея несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией — в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности — в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба — в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

Условия работы швеи

7.1. Режим работы швеи определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в ателье.

Условия оплаты труда

Условия оплаты труда швеи определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у ателье, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом директора ателье.

Руководитель структурного подразделения

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

С инструкцией ознакомлен:

Что представляет собой должностная инструкция?

У каждого человека, занимающего должность в какой-либо организации или работающего по трудовому контракту на ИП, есть свои обязанности и права, к нему предъявляются определенные требования. Кроме того, принятый на работу сотрудник несет определенную ответственность за свои действия и занимает какое-то место в структуре предприятия (то есть подчиняется, руководит или даже делает то и другое одновременно). Все эти сведения нуждаются в упорядочивании — и как раз для этого существует такой вид внутренней документации, как должностная инструкция.

При этом в большинстве случаев инструкция не относится к числу обязательных документов, в отличие от, например, Устава предприятия или трудового договора, и может не оформляться. Тем не менее ее очень часто разрабатывают и вводят, поскольку с ее помощью проще всего определять задачи, которые должен решать работник, его подчиненность, требования к квалификации и прочие моменты, касающиеся работы в определенной должности.

Стандартной формы для инструкций нет, хотя на практике такие документы обычно составляют по шаблону, включающему в себя следующие разделы:

1. Общие сведения. Здесь фиксируется категория, к которой относится работник (рабочие, специалисты, руководители и т. д.) и указывается его место в штатной структуре предприятия. Также в этом разделе обычно перечисляются требования, касающиеся образования, знаний и опыта работы, необходимых для занятия должности.
2. Обязанности, исполняемые в этой должности. Их перечень зависит от вида работы, для которой создается инструкция.
3. Права, которыми наделен работник.
4. Виды ответственности, которые он может нести.

Не является исключением и должностная инструкция швеи. Никто не запрещает делать документ по-другому, однако такая структура встречается чаще всего.

Важно при этом отметить, что инструкция разрабатывается для должности, а не для конкретного человека, поэтому ее не требуется менять, если старый работник уволился и на его место пришел новый. Более того, если на предприятии есть несколько работников на одинаковых должностях (к примеру, в швейном цеху работает целая бригада швей), одна и та же инструкция будет действительна для каждого из этих сотрудников.

Полезные записи:

ГРАНИЦА БАЛАНСОВОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИСмотреть что такое "ГРАНИЦА БАЛАНСОВОЙ ПРИНАДЛЕЖНОСТИ" в других словарях: граница балансовой принадлежности —…

Жалоба на адвоката в адвокатскую палатуВ Адвокатскую Палату города _____________________________________гр. __________________________,проживавшего по адресу: ______________тел. ____________на…

1. Общие положения1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность начальника организационно-методического отдела…

Должностная инструкция Наладчика оборудования в производстве пищевой продукции 5-го разрядаОбщие профессии производств пищевой продукции Должностные…

Врач-акушер-гинекологВы можете скачать должностную инструкцию врача-акушера-гинеколога бесплатно.Должностные обязанности врача-акушера-гинеколога.________________________________ (Фамилия, инициалы)(наименование учреждения, его ________________________организационно- правовая…

Юридическая составляющая С юридической точки зрения, ликвидация предприятия — это очень сложный процесс, зачастую сопровождаемый…

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции портного, образец 2019 года. На данную должность может быть назначен человек, обладающий начальным или средним профессиональным образованием, специальной подготовкой и стажем работы. Не забывайте, каждая инструкция портного выдается на руки под расписку.

На сайте hr-portal представлена типовая информация о знаниях, которыми должен обладать портной. Об обязанностях, правах и ответственности.

Данный материал входит в огромную библиотеку должностных инструкций нашего сайта, которая обновляется ежедневно.

1. Общие положения

1. Портной относится к категории рабочих.

2. На должность портного принимается лицо, имеющее:

— образование ___________ и стаж ___________ работы не менее _______ лет.

3. Портной принимается на должность и освобождается от должности директором организации по представлению _______________ начальника производства (участка, цеха)

4. Портной должен знать:

а) специальные (профессиональные) знания по должности:

— методы и приемы штопки, чистки готовых изделий, отделки, меховых воротников;

— назначение и принцип работы применяемых машин;

б) общие знания работника организации:

— правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты,

— правила пользования средствами индивидуальной защиты;

— требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ (услуг), к рациональной организации труда на рабочем месте;

— виды брака и способы его предупреждения и устранения;

5. В своей деятельности портной руководствуется:

— приказами и распоряжениями директора организации,

— настоящей должностной инструкцией,

— Правилами внутреннего трудового распорядка организации.

6. Портной подчиняется непосредственно _____________ рабочему с более высокой квалификацией, начальнику производства (участка, цеха), .др.

7. На время отсутствия портного (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации по представлению ___________ начальника производства (участка, цеха) в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

2. Должностные обязанности портного

Должностными обязанностями портного являются:

а) Специальные (профессиональные) должностные обязанности:

— Ремонт на машинах или вручную суровых и одноцветных тканей и изделий, гладких чулочно-носочных изделий с помощью штопки.

— Чистка готового изделия.

— Соединение вручную фурнитуры, пуговиц без обтяжки ножки при пошиве и ремонте различных изделий.

— Снятие фурнитуры, отделки, меховых воротников с изделий.

— Упаковка фурнитуры, отделки.

— Маркировка по номерам вещей в химической чистке и крашении одежды.

б) Общие должностные обязанности работника организации:

— Соблюдение Правил внутреннего трудового распорядка и иных локальных нормативных актов организации.

— Соблюдение внутренних правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

— Обеспечение соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

— Выполнение в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он починен согласно настоящей инструкции.

— Выполнение работ по приемке и сдаче смены, чистке и мойке, дезинфекции обслуживаемого оборудования и коммуникаций, уборке рабочего места, приспособлений, инструмента, а также по содержанию их в надлежащем состоянии.

— Ведение установленной технической документации.

3. Права портного

Портной имеет право:

1. Вносить на рассмотрение руководства предложения:

— по совершенствованию работы связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями,

— о привлечении к материальной и дисциплинарной ответственности работников, нарушивших производственную и трудовую дисциплину.

2. Запрашивать от структурных подразделений и работников организации информацию, необходимую ему для выполнения своих должностных обязанностей.

3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

4. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

5. Требовать от руководства организации оказания содействия, в том числе обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6. Иные права, установленные действующим трудовым законодательством.

4. Ответственность портного

Портной несет ответственность в следующих случаях:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, — в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, — в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

3. За причинение материального ущерба организации — в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция портного — образец 2019 года. Должностные обязанности портного, права портного, ответственность портного.