*г)дать кисели и желе из черники, кизила, черемухи, айвы, груш
Больной С., 60 лет лежит в кардиологическом отделении в палате интенсивной терапии с диагнозом ИБС, острый инфаркт миокарда. Ему назначим 1 рацион 10 диеты. Какие мясные блюда разрешаются на этот рацион
*в)паровые котлеты кнели, фрикадельки
Больной Ж., 40 лет страдает хроническим энтероколитам. Врач исключил из его питания молочные продукты. Объясните почему
*а)при энтероколите отсутствует фермент лактоза, который должен переваривать лактозу молока. Отсюда вздутие живота, поносы, непереносимость
Кодекс РК «О Здоровье народа и системе здравоохранения» принят
*а)18.09 2009 г.№ 193-IV ЗРК
Основными видами медицинской помощи являются
*д)все ответы верны
Аттестуемые лица проходят аттестацию
Виды обязательных медицинских осмотров
Обязательные квалификационные экзамены для специалистов в области здравоохранения проводятся
*б)для определения соответствия медицинских работников клинической специальности и допуска их к клинической практике (работе с пациентами) с выдачей им соответствующего сертификата специалиста
Укажите биологические свойства воздуха
*а)содержание бактерий, вирусов
Общественное здоровье характеризуют все перечисленные показатели, кроме
*а)трудовой активности населения
Наиболее значимое влияние на сохранение и укрепление здоровья населения оказывают все перечисленные факторы, кроме
*а)уровня культуры населения
Национальная система социальной защиты населения включает в себя комплекс мер, как
Основными задачами поликлиники являются все перечисленные, кроме
*д)экспертизы временной нетрудоспособности
Организация мер по сокращению затраты времени пациентов на посещение поликлиники включает все перечисленные элементы, кроме
Цели и задачи службы лечебно-профилактической помощи матери и ребенку включают все перечисленные направления, кроме
*д)социального страхования беременной женщины и женщины-матери
В определение понятия "здоровье ребенка" вносят все перечисленные критерии, кроме
*б)достаточной функциональной и социальной адаптации
Структурными компонентами младенческой смертности в зависимости от периодов жизни являются
Медицинская деонтология — это
*а)самостоятельная наука о долге медицинских работников
Укажите, какая из перечисленных характеристик медицинской этики правильная
* г)верно все перечисленное
Соблюдение врачебной тайны необходимо
*д)для всего перечисленного
Назовите документ на основании которого утверждена программа "здоровый образ жизни" на 2008-2016 годы
*г)постановлением Правительства Республики Казахстан
Что является основной целью программы "здоровый образ жизни" на 2008-2016 годы
*а)оздоровление населения и увеличение средней продолжительности населения
Сколько этапов включает программа "здоровый образ жизни" на 2008-2016 годы
*г)все вышеперечисленные верно
Какие основные ожидаются результаты от программа "здоровый образ жизни" на 2008-2016 годы
Основные направления реализации Программы
Каким законодательным актом утверждена Государственная программа развития здравоохранения Республики Казахстан «Саламатты Қазақстан» на 2011 – 2015 годы
*б)указом Президента Республики Казахстан
Назовите целевые индикаторы реализации программы
Задачи Программы
Комиссии по вопросам этики являются
*а)независимыми экспертными органами, осуществляющими защиту прав, безопасности и благополучия исследуемых и исследователей, а также нравственно-этическую и правовую оценку материалов клинического исследования
Регистрация случаев инфекционных и паразитарных заболеваний и отравлений осуществляется
*б)государственными органами санитарно-эпидемиологической службы по месту выявления инфекционных и паразитарных заболеваний и отравлений
Первичная профилактика заболевания направлена на
*б)предупреждение прогрессирования заболеваний на ранних стадиях и их последствий
а)доврачебная медицинская помощь, квалифицированная медицинская помощь
б)специализированная медицинская помощь
в)высокоспециализированная медицинская помощь
*д)все ответы верны
Виды обязательных медицинских осмотров
а)предварительные обязательные медицинские осмотры
б)периодические обязательные медицинские осмотры
*в)предварительные и периодические обязательные медицинские осмотры
г)обязательные и профилактические медицинские осмотры
Количество этапов сестринского процесса
По наполнению пульс различают
 |
Из за большого объема этот материал размещен на нескольких страницах: 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 |
3) информирования работодателя и фонда социального страхования о состоянии здоровья работников
715. Предварительные и периодические осмотры проводятся:
1) медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими право на проведение предварительных и периодических осмотров, а также на экспертизу профессиональной пригодности в соответствии с действующими нормативными правовыми актами
2) только муниципальными и государственными медицинскими организациями
3) Центрами профпатологии
716. Для проведения предварительного или периодического осмотра медицинской организацией формируется:
1) экспертный совет
2) врачебный консилиум
3) постоянно действующая врачебная комиссия
717. В состав врачебной комиссии включаются:
1) врач-профпатолог, а также врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология» или имеющие действующий сертификат по специальности «профпатология»
2) врач ТУ Роспотребнадзора по гигиене труда, представитель фонда социального страхования, врачи-специалисты
3) главный профпатолог края (области), представитель профсоюзной организации, врачи-специалисты
718. Возглавляет врачебную комиссию:
1) специалист Роспотребнадзора по гигиене труда
719. Состав врачебной комиссии утверждается:
1) приказом (распоряжением) руководителя медицинской организации
2) приказом (распоряжением) департамента здравоохранения
3) приказом (распоряжением) работодателя
720. Обязанности по организации проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагаются на:
3) руководителя медицинской организации
721. Ответственность за качество проведения предварительных и периодических осмотров работников возлагается на:
1) департамент здравоохранения
3) медицинскую организацию
722. Предварительные осмотры проводятся при поступлении на работу на основании направления на медицинский осмотр выданного лицу, поступающему на работу:
2) специалистом ТУ Роспотребнадзора по гигиене труда
3) представителем фонда социального страхования
723. Направление заполняется на основании утвержденного работодателем списка контингентов и в нем указывается:
1) наименование и форма собственности работодателя; наименование и адрес медицинской организации, вид медосмотра (предварительный или периодический), Ф. И.О. дата рождения работника; должность (профессия); вредные и опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам
2) наименование и форма собственности работодателя; наименование и адрес медицинской организации, вид медосмотра (предварительный или периодический), перечень врачей-специалистов
3) Ф. И.О. дата рождения работника; должность (профессия); данные полиса обязательного медицинского страхования
724. Направление подписывается:
1) главным врачом медицинской организации, проводящей медосмотр
2) уполномоченным представителем работодателя с указанием его должности, фамилии, инициалов
3) специалистом Роспотребнадзора по гигиене труда
725. Направление выдается:
1) лицу, поступающему на работу (работнику), под роспись. Работодатель (его представитель) обязан организовать учет выданных направлений.
2) представителю фонда социального страхования, в котором его получает работник
3) работнику после предварительной оплаты им медосмотра
726. Для прохождения предварительного осмотра лицо, поступающее на работу, представляет в медицинскую организацию следующие документы:
1) направление; паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность); военный билет, полис обязательного медицинского страхования
2) паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность); военный билет, полис обязательного медицинского страхования
3) направление; паспорт (или другой документ установленного образца, удостоверяющий его личность); паспорт здоровья работника (при наличии); решение врачебной комиссии, проводившей обязательное психиатрическое освидетельствование (в случаях, предусмотренных законодательством РФ)
727. На лицо, проходящее предварительный осмотр, в медицинской организации оформляются:
1) медицинская карта медосмотра
2) медицинская карта амбулаторного больного (учетная форма
№ 000/у-04) в которой отражаются заключения врачей-специалистов, результаты лабораторных и инструментальных исследований, заключение по результатам предварительного или периодического медицинского осмотра, паспорт здоровья работника
3) паспорт здоровья работника
728. Медицинская карта хранится в установленном порядке:
1) в медицинской организации
2) на предприятии
3) на руках у работника
729. Паспорт здоровья:
1) в период проведения осмотра хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки.
2) в период проведения осмотра хранится в медицинской организации. По окончании осмотра паспорт здоровья хранится на предприятии.
3) в период проведения осмотра хранится у работника, по окончании осмотра в Роспотребнадзоре
730. В случае утери работником паспорта здоровья:
1) Роспотребнадзор по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.
2) медицинская организация по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.
3) работодатель по заявлению работника выдает ему дубликат паспорта здоровья.
731. Предварительный осмотр является завершенным в случае:
1) осмотра лица, поступающего на работу, всеми врачами-специалистами, а также выполнения полного объема лабораторных и функциональных исследований, предусмотренных Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов
2) осмотра лица, поступающего на работу, врачом-профпатологом
3) осмотра лица, поступающего на работу, врачом-терапевтом, хирургом, гинекологом (женщины), урологом (мужчины), профпатологом
732. По окончании прохождения лицом, поступающим на работу, предварительного осмотра:
1) медицинской организацией оформляется заключение по результатам предварительного медицинского осмотра
2) Роспотребнадзором оформляется заключение по результатам предварительного медицинского осмотра
3) фондом социального страхования оформляется заключение по результатам предварительного медицинского осмотра
733. В Заключении указывается:
1) ф. и.о., дата рождения, пол работника, результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены)
2) дата выдачи Заключения; ф. и.о., дата рождения, пол работника должность (профессия); результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены)
3) дата выдачи Заключения; ф. и.о., дата рождения, пол работника; работодатель; должность (профессия) или вид работы; вредный производственный фактор и (или) вид работы; результат медицинского осмотра (медицинские противопоказания выявлены, не выявлены)
734. Заключение подписывается:
1) председателем медицинской комиссии с указанием фамилии и инициалов и заверяется печатью медицинской организации, проводившей медицинский осмотр
2) всеми врачами-специалистами, проводящими медосмотр
3) главным врачом медицинского учреждения, проводящего медосмотр
735. Заключение составляется:
1) в трёх экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, второй – работодателю, третий направляется в Роспотребнадзор
2) в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй приобщается к медицинской карте амбулаторного больного
3) в двух экземплярах, один из которых по результатам проведения медицинского осмотра незамедлительно после завершения осмотра выдается лицу, поступающему на работу, или завершившему прохождение периодического медицинского осмотра, на руки, а второй направляется в Роспотребнадзор
736. Частота проведения периодических осмотров определяется:
1) типами вредных и (или) опасных производственных факторов, воздействующих на работника, или видами выполняемых работ
2) наличием выявленных заболеваний
3) решением работодателя по соглашению с профсоюзной организацией
737. Периодические осмотры проводятся:
1) не реже, чем в сроки, указанные в Перечне факторов и Перечне работ (Приказ Минздравсоцразвития России № 000н)
2) по решению работодателя и по соглашению с профсоюзной организацией
3) по решению работодателя и по согласованию с медицинской организацией
738. Работники в возрасте до 21 года:
1) проходят периодические осмотры 1 раз в 2 года
2) проходят периодические осмотры ежегодно
3) проходят периодические осмотры 1 раз в 6 месяцев
739. Внеочередные медицинские осмотры (обследования) проводятся:
1) на основании медицинских рекомендаций, указанных в заключительном акте по итогам проведения осмотров
2) на основании постановлений Инспекции по охране труда
3) по распоряжению Департамента здравоохранения
740. Периодические осмотры проводятся на основании:
1) списка работников со стажем на данном производстве более 5 лет
2) поименных списков, разработанных на основании контингентов работников, подлежащих периодическим и (или) предварительным осмотрам с указанием вредных (опасных) производственных факторов, а также вида работы в соответствии с Перечнем факторов и Перечнем работ
3) списка работников по решению работодателя и по соглашению с профсоюзной организацией
741. Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем:
1) в 10 дневной срок направляется в Департамент здравоохранения
2) в течение 30 дней направляется в Департамент здравоохранения
3) в 10 дневной срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя